山西
近日，小店区鸿泰大厦“青年之家”里，趣味科学实验秀、创意沙画蜡烛手工制作等活动吸引了20余名楼宇企业青年职工携子女参与。这是共青团小店区委打造“青春楼宇·团聚赋能”特色品牌的生动一幕。今年以来，共青团小店区委立足区域楼宇集聚、产业集中、青年富集特点，从强组织、建阵地、优服务、聚合力入手，推动青年成长与楼宇经济双向赋能。
小店区是太原楼宇经济高地，科技、数字类龙头企业密集扎堆。以数字经济示范园区的鸿泰大厦为例，近七成人员是青年。今年1月，共青团小店区委联合区委组织部、区工信局，在鸿泰大厦成立全区首个楼宇青年工作委员会，并将服务范围拓宽至中青年群体。随后以此为样板，在辖区5个街道的10栋重点楼宇都组建了青工委，“区级—街道—楼宇”三级贯通青年组织体系初步成型。同时，推行“楼宇合伙人”机制，13名楼宇青年骨干、企业家、创业者成为合伙人，搭建起团组织与楼宇企业、青年群体常态化联动桥梁。
组织是骨架，阵地是血肉。共青团小店区委依托数字经济园区党群服务中心，在鸿泰大厦5楼打造了楼宇“青年之家”，设置学习交流区、休闲活动区、议事联谊区，特别设置青年心愿墙和多维联系服务墙，公示调研问卷二维码，嵌入政务服务、法律咨询小程序入口，青年可随时扫码反馈诉求、建言献策、享受公益咨询。“阵地建起来，青年就会觉得团组织就在身边，这里有个温暖的家。”团区委相关负责人介绍，目前楼宇里挂牌的“青年之家”有6个，通过常态化开放运营、落地服务，实体阵地成为凝聚青年思想、汇聚青年力量、服务青年成长的核心载体。
组织建了，阵地有了，关键靠服务赢得青年。共青团小店区委面向楼宇运营方、驻楼企业、青年职工开展问卷调研，摸清诉求，让服务跟着需求走。2月举办新春民俗活动、3月举办青年相亲联谊、4月举办“大唐诗韵”主题读书分享会、5月举办五四青年节“特色体验+互动交流”主题活动——每月一个主题，月月活动不重样。今年暑期举办的楼宇爱心暑托班尤其受欢迎，推行“社区+楼宇”双覆盖模式，面向楼宇企业职工子女开放，由大学生志愿者和物业志愿者看护。一位青年家长主动提出闲暇时参与志愿看护，服务对象正逐步转变为志愿力量。
团组织将资源、平台与机会交到青年手中，青年则以行动回应信任，逐步形成“团组织搭台、多方参与、青年唱戏”的工作格局。今年以来，共青团小店区委还组织楼宇青年子女参加少先队员夏令营，组织实习大学生深入楼宇调研学习，邀请书法协会等社会组织开展公益阅读、手写春联等活动，覆盖楼宇青年500余人次，提升了青年归属感和组织向心力。
从建组织建阵地，再到精准服务、聚合力量，小店区“青春楼宇·团聚赋能”品牌实现了从一方主导到多方协同、从单向服务到双向奔赴的转变。青年因服务而凝聚、因参与而认同、因认同而贡献，成为楼宇经济高质量发展不可或缺的青春力量。记者 王 丹
来源：太原日报
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