爱心人寿初创副总经理方超离任！公司十周年关口面临多重经营命题

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　　来源：机构之家

　　机构之家注意到，爱心人寿保险股份有限公司（以下简称“爱心人寿”）副总经理方超已于近期离任。这位1966年出生的公司初创元老，在2017年公司筹建之际便已加盟，此番告别，意味着爱心人寿首批核心高管再少一人。

　　创始核心高管方超离任

　　履历显示，方超，1966年生，华中科技大学工商管理硕士。加盟爱心人寿前，他先后任职人保健康河南分公司副总经理、党委副书记，人保健康总公司银行保险部副总经理，在健康险、银保渠道拥有多年管理经验。

图中人物系 方超

　　2017年6月爱心人寿成立，是在保险牌照稀缺的行业背景下诞生的全国性、综合性人寿保险公司。公司由北京保险产业园、五方天雅集团等11家机构共同发起设立，注册资本17亿元，总部位于北京，主打“保险+医疗康养”特色服务体系。

　　方超在公司筹建阶段便加盟。2017年9月，其副总经理任职资格获批，跻身爱心人寿首批核心高管。从2017年公司筹建起步，直至2026年离任，他在爱心人寿深耕九年。结合出生年份来看，本次离任大概率为到龄卸任。

　　在爱心人寿任职期间，方超深度参与了公司的战略布局与业务拓展。他曾多次以公司代表身份出席行业活动，介绍爱心人寿在长期护理保险试点、社区养老、医养结合等方面的工作成果。爱心人寿是国内众多寿险企业中较为特别的一家，从创立伊始便确立了“五朵云”战略。方超作为副总经理，在推动“医康养保”生态建设方面扮演了重要角色。

　　方超离任之外，爱心人寿管理层已迎来新的人事补充。2026年6月，靳学敏由监事会主席转任爱心人寿总经理助理，其曾历任清华大学工业工程系办公室行政负责人、北大方正集团培训中心高级经理、阳光保险集团培训部及人力资源部处长等职务。目前，爱心人寿高管团队维持9人规模，形成”一正五副两总助”的核心架构。

　　面临股权与资本双重考验

　　2026年以来，爱心人寿在业绩、股权两大维度出现阶段性变化。

　　业绩端，公司单季经营表现呈现明显波动。2026年一季度，爱心人寿实现保险业务收入30.22亿元，同比增长37.36%；净利润5.6亿元，同比暴增486.21%，创下历史最佳单季业绩。在人身险行业整体净利润同比下滑21.03%的大背景下，爱心人寿堪称行业黑马。

　　进入二季度，经营数据有所回落。当期保险业务收入25.23亿元，净利润亏损约3.78亿元。上半年累计净利润1.83亿元。业绩单季反转的直接原因包括：综合投资收益率从一季度的0.94%降至二季度的0.47%，投资端贡献有限；准备金负债期末较一季度增加约27亿元，削弱了当期利润。

　　盈利波动之外，偿付能力指标同步走弱。一季度末公司核心偿付能力充足率97.78%，二季度末降至88.12%，该数值仍高于50%的监管最低要求，但在行业内处于相对低位。公司预测，下一季度核心偿付能力充足率或将进一步回落至87.48%。

数据来源：偿付能力报告

　　值得留意的是，尽管偿付能力指标处于低位，其下行节奏有所放缓。背后有两层现实：一方面，业务扩张脚步有所收敛，2025年爱心人寿保险业务收入增速仅为2.6%；另一方面，公司长期依赖高比例再保险转移风险，自2020年起分出保费常年维持数十亿元规模。资本储备不足的约束，仍会限制后续业务拓展空间。

数据来源：年报

　　股权层面，短期内或难以带来增量资本支撑。2026年6月，创始股东五方天雅集团在北京产权交易所挂牌转让所持爱心人寿全部1.5亿股股份，占总股本6.47%，转让底价2.505亿元。交易若落地，五方天雅将完全退出。五方天雅2017年以1.5亿元参与爱心人寿筹建，持股比例从最初的8.82%被稀释至6.47%，此次转让溢价约67%。

　　创始股东清仓式退出的背后，折射出保险行业股权转让“挂牌热、成交冷”的结构性困境。爱心人寿自成立起便无控股股东、实际控制人，创始发起人数量较多、持股分散。2020年以来，北京保险产业园、吉林能源投资、同心基金、中投中财等多家创始股东相继谋求离场。股东结构的持续松动，为公司的长期战略稳定性埋下了隐忧。

　　迎来成立十周年，爱心人寿一方面积累了近九年在差异化赛道布局形成的业务基础，另一方面也需要面对多项经营命题：如何稳定盈利水平；在多名创始股东陆续谋求退出的背景下优化股东结构；在偿付能力承压的前提下，统筹业务规模扩张与资本补充。能否顺利完成从创业阶段向成熟经营阶段过渡，取决于上述问题的后续化解路径。