重庆
9月10日，在2026 Inclusion·外滩大会开幕主论坛上，源码资本投资合伙人、美国国家工程院外籍院士张宏江表示AI新经济将变革企业组织形态。他认为，随着AI技术的发展，对未来的组织架构提出了新的要求，企业未来的核心竞争力在于能否将企业的IP、Know-how、用户关系和产品能力转化为模型，并使该模型产生涌现效应。
2025年，张宏江在外滩大会重点阐述智能体群和智能体经济概念，而2026年则对上述观点的进一步深化。
他在题为《人工智能加速演进：大模型技术发展的3点观察》分享当中，指出从技术层面，AI是人类有史以来发展最快的技术浪潮，前沿AI模型的智力测试已突破人类平均水平。与此同时，AI的递归式自我改进能力，进一步让AI在物理世界与虚拟世界之间形成自我大循环，呈现出前所未有的加速度。
技术层面的突破让经济层面出现新的形态：从Agent到智能体经济，即多个Agent之间形成经济关系网络。张宏江概括出了一个显著的演进路线：“Agent的进化：从对话到助手，被动到主动，从个体到群体”。
他认为智能体经济简而言之就是Token经济，但不同的Token也有价值高下之分。在智能体经济阶段，由于主角由人转移为Agent，因此一系列的变化随之发生。例如在软件领域，正在从“人使用软件”转向“Agent使用软件”。张宏江认为，智能体经济本质上出现了范式变革。
但软件被改变并非AI带来的价值的终点，张宏江表示，更加值得关注的是AI对“组织架构”层面的影响。他表示在智能体经济时代，企业组织需要重新认识到巨大的变革，例如OPC这种生产模式下，“一个人加多个Agent”的组织形态已经让公司规模进一步小型化。
与此同时，企业不仅需要关注传统意义上的资产，还应该加上企业know-how（技术路径）、专有模型、算力、高质量数据、Agent协作系统以及可持续改进的工作流。他指出“企业未来的核心竞争力在于能否将企业的IP、Know-how、用户关系和产品能力转化为模型，并使该模型产生涌现效应”。
上游新闻记者 杨昕华 摄影报道
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
