北京
（来源：安徽网）
转自：安徽网
近日，合肥市延续实施扩大社会保险补贴范围政策，对在制造业、生活服务业、现代服务业等领域中小微企业就业的重点群体，按照个人实际缴费额的25%发放社会保险补贴，切实为重点群体减负赋能。
多维度推送，不断加大政策宣传力度。合肥市人社局联合工信、民政等部门，全面摸排潜在服务对象，细致梳理符合条件的企业名录，搭建政策对接交流群。依托全市各社区和街道网格管理途径，高效开展宣传动员和政策解读，通过“政策进园区、进企业、进社区”系列宣传活动，线上、线下多渠道广泛宣传政策内容、政策条件、申领渠道等，实现政策信息实时推送、疑难问题即时响应，不断提高政策的知晓度和普及率，充分发挥政策效力，确保符合条件的申报主体“应知尽知、应报尽报”。
加强政策培训，切实优化经办服务。加强对基层经办人员的政策培训工作，对基层人员在经办过程中遇到的问题、疑虑等，给予充分解答和支持，切实推动政策落地。采取线上联办、园区办、入企办等方法，最大限度便利申领流程。同时积极推广个人申请，充分调动劳动者申请积极性。聚力政策精准兑现，强化部端下发数据比对核查，严控核查进度与准确率。对审核未通过事项，参照常见问题操作口径实施二次核查，保障审核结果准确可靠。
三级架构设置，审核过程严格把关。依托“智慧就业”信息系统，科学设置经办、审核、审批三级业务流程架构，层层压实岗位职责，实行全流程闭环管理，筑牢资金安全底线。审核过程中，除核对劳动合同、社保缴费记录等基础材料之外，还对系统提示的各类异常信息深挖细查、溯源见底。针对部分申请人申报材料缺漏、填报信息不规范等问题，逐一致电对接，全程协助指导，让服务既有“速度”，更具“温度”。
截至目前，合肥市已完成对首批8782名符合条件人员材料的审核，预计将于本月完成支付。合肥市将持续高效推进政策的宣传、审核、兑付等工作，着力放大政策援企、稳岗、扩就业的正向作用，切实把政策优势转化为稳就业实效，推动扩大社会保险补贴范围政策发挥最大效益。
（李娟 范家生）
责任编辑：江晶晶
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