河北
分享至
不少人印象里，军转干部大多实干能吃苦，但学历底子普遍一般。真正看过档案才会被刷新认知。就拿单位近年分到的五名军转干部来说，四人直接安排进核心业务科室，一人分到办公室。翻开履历，完全打破老观念。
五个人当中，两名全日制硕士，其余三人为全日制统招本科，没有一个是后期成人教育提升的学历。
时代不一样，转业回来的这批军人，很多本身就是军校或者地方高校统招入校，在部队既经过一线岗位淬炼，又受过完整高等教育。既有部队锤炼出来的执行力、纪律意识，又有扎实的理论知识，文字、业务上手并不慢。
过去部分固有印象，停留在早些年的转业群体。如今军队人才引进门槛提高，高学历军官基数越来越大。这些人脱下军装转入地方，不是来“过渡养老”，而是带着完整学识与多年岗位历练投身地方工作。
单位把大多数人放在核心业务科室，也不是随意分配。正是看到他们的综合能力，敢压担子，愿意把重点业务交给他们。
当然学历只是一块敲门砖，地方机关有一套全新业务逻辑，依旧需要重新学习磨合。但不可否认，现在军转队伍整体素质已经大幅提升，藏龙卧虎，再也不能用老眼光去看待这一批转业干部。
声明：取材网络、谨慎鉴别
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
