河南
为发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师、青年班主任快速成长，夯实学校班级管理与教学育人根基，9月4日，登封市第一高级中学举行2026—2027学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。本次仪式在学校东一阶梯教室开展，由教导处副主任侯丽娜主持。
据了解，“青蓝工程”是登封一中加强教师队伍建设、助力青年教师专业化成长的重要举措，承载着教育经验、师德情怀与育人责任的代代传承。仪式上，学校党委委员雷力宣读本学年“青蓝工程”实施方案及师徒结对安排，明确师徒岗位职责与成长目标。他希望骨干教师悉心指导、倾囊相授，同时勉励青年教师虚心求教、勤学善思，在教学教研、班级管理中积累经验、快速提升。
仪式现场暖意融融、仪式感满满。校长李雪涛为全体指导教师颁发聘书，一纸聘书承载着学校的信任，更肩负着立德树人的重任。结对环节中，20名青年教师为师傅献上象征引路前行的“明灯”，寓意追随榜样、向阳成长；各位师傅为徒弟赠送亲笔寄语笔记本，以笔墨寄期许，鼓励青年教师深耕课堂、笔耕不辍，在复盘总结中稳步成长。一灯一书，见证师徒情谊，开启双向赋能、教学相长的育人新程。
新老教师代表依次发言，共话教育初心与成长愿景。青年教师代表陈玉洁表示，面对学段变化、学情差异和高考育人新要求，自己将始终保持空杯心态，深耕课堂、用心带班、潜心治学，不负栽培、稳步精进。
师傅代表陈国强结合自身多年班主任工作经历分享育人心得。他表示，“青蓝工程”是一场双向奔赴的成长，而非单向的经验传递，希望青年教师敬畏课堂、钻研专业、关爱学生，逐步形成专属的教学主张与育人风格，为学生成才、学校发展贡献力量。
校长李雪涛作总结讲话。他对结对师徒提出殷切期望，要求各位师傅既要传道授业，更要立德育人，在业务能力、师德作风上做好示范引领；叮嘱青年教师常怀感恩心、谦卑心、进取心，虚心学习、笃行实干。学校将持续落实“一年合格，两年胜任，三年出师，五年成为骨干”的阶梯式培养目标，持续夯实师资队伍建设。
薪火赓续守初心，青蓝携手启新程。此次“青蓝工程”启动仪式，既是一份庄严的成长约定，也是一场温暖的教育传承。未来，登封一中全体师徒将同心同向、砥砺共进，以老带新、以优促长，奋力实现“青出于蓝而胜于蓝”的成长跨越，持续推动学校教育教学质量再上新台阶。
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