2026年8月31日,一只猴子搅动了整个影视圈和资本市场。
国内首部AIGC长剧《后西游记》第一季“花果山篇”上线芒果TV,当晚登陆湖南卫视黄金八点档。没有真人演员,全片由AIGC技术完成画面与人物演绎。播出当晚,芒果超媒斩获20CM涨停,次日再封涨停板,市值两天增加逾百亿元。影视传媒板块集体走强,涨幅达6%。全网曝光超19.6亿次。一部AI剧集,拿下了传统头部剧集才有的声量。
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这部作品同时验证了三件事:AIGC长剧能上星、能过审、能跑通工业化生产全链路。
一、从“抽卡”到“拍摄”:AIGC影视的质变时刻
在《后西游记》之前,AI影视的标签以“短平快”为主。1到3分钟、竖屏、强情节——如今人人都能生产AI短剧。2026年一季度,全行业上线微短剧12.8万部,AI微短剧12.2万部,占比超95%。日均上新上千部,但播放量破亿者寥寥。供给井喷与爆款稀缺并存,行业需要一个真正的“破局者”。
《后西游记》走出了另一条路。单集40分钟、全季30集、卫视大屏黄金时段。从立项到播出不到5个月,制作成本仅为同规模传统产品的几分之一。近70人的创作团队在芒果灵创云端平台协同,用AI完成了从人设、分镜到成片、后期的全流程制作,沉淀了109个角色资产、143个场景资产。
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总导演李东珅说了一句话值得反复品味:“剧集级的AIGC超长视频,是数千帧画面的全局一致性工程。这不只是要求生产力的进步,更要求生产关系的革新。”
过去,AIGC视频生成更像随机“抽卡”;现在,它正在变为有目的、有方法的“拍摄”。
剧组结构也被重构了。传统剧集创作团队有制片、导演、摄影、灯光、美术等十几个组别。《后西游记》近70人的团队精简为四个核心组。传统工种在消失,新工种在诞生——这正是AIGC重塑产业分工的微观样本。
二、“边审边播”:制度红利正在打开AIGC内容的时间窗口
比AI技术本身更值得关注的,是《后西游记》作为“广电21条”后首部落地“边制作、边审核、边播出”模式的剧集。
2025年8月,国家广播电视总局印发《进一步丰富电视大屏内容 促进广电视听内容供给的若干举措》(“广电21条”),在系列剧、季播剧、单元剧品类中试点推行分集审查、边审边改。《后西游记》成为该政策发布后全国首部落地该机制的剧集。
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这意味着什么?审查周期从过去的数月压缩至数周甚至数天。一部登陆八点档的重磅剧集,传统制作周期通常需要12到18个月。而《后西游记》从立项到播出不到5个月。
“边审边播”与“AIGC快速生产”形成了共振。内容创作与制度供给正在同步提速,AIGC内容进入主流市场的时间窗口被大幅压缩。
三、AIGC影视工业化:赛道已开,人才告急
《后西游记》不只是“一部AI电视剧”,而是AIGC影视产业链的质变点。
就像中国企业资本联盟副理事长柏文喜所说:“如果《后西游记》能跑通,它将不只是部剧,而是中国AIGC影视工业化的一个坐标——‘AI拍长剧’将从概念变成选项。它的成败将直接决定AIGC长剧能否从‘实验性品类’晋升为‘主流内容供给’。”
赛道已经打开,但人才远远跟不上。
2026年春招期间,AI岗位量同比增长8.7倍。AI视频生成相关岗位平均月薪约3万元,AI导演岗位平均月薪2.25万元。具备AIGC全链路设计能力的新人,入行薪资比传统设计师高出35%-50%。据行业机构统计,国内人工智能全产业链人才缺口已超500万,整体人才供需比约1:10。
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更关键的是结构性问题。2026年一季度AI漫剧相关岗位需求同比上涨近七成,但真正具备实战能力的从业者供应明显不足。懂AI的不懂影视叙事,懂影视的不懂AI工具——复合型人才的断层,才是制约行业发展的真正瓶颈。
四、AIGC 正在成为产业基础设施
从科莱特集团的行业观察来看,《后西游记》事件释放的信号远超影视圈本身。
第一,AIGC已从“技术概念”跨越到“工业化生产”阶段。不再是实验室里的演示品,而是能跑通制作、审查、排播、大屏检验全链路的生产力工具。
第二,“AIGC+”正在重构传统行业的工种结构。影视行业的生产关系在变,工种在消失也在新生。这不会是孤例——广告、电商、教育、游戏,每一个内容密集型行业都在经历同样的重构。
第三,人才供需的结构性失衡正在加速放大。行业不缺“知道AIGC的人”,缺的是“能用AIGC做出可交付产品的人”。懂工具、懂流程、懂交付的复合型人才,是当前市场最百人稀缺的资源。
这正是科莱特持续深耕AIGC应用型人才培养的核心逻辑。从AIGC内容创作、视频动画漫剧全栈式制作到AI智能办公,科莱特自研的AIGC平台已建立起以产业需求为导向的动态课程体系与就业推荐机制。平台将企业真实项目需求融入教学环节,学员在实战中掌握从创意到交付的全链路能力,定向为行业输送市场急需的数智化即战力人才。
结语
《后西游记》的“上星”,不是终点,是起点。
AIGC长剧从“实验性品类”走向“主流内容供给”的制度通道已经打通。产业链在重构,工种在迭代,人才需求在井喷。对于从业者和学习者来说,赛道已经铺好,机会属于那些率先掌握AIGC工业化生产能力的人。
科莱特集团深耕AI数智化领域,以 “技术自研、企业赋能、人才深耕” 三位一体的核心战略,布局产品、行业解决方案及人才服务。未来将持续关注AIGC产业变革的前沿动态,为行业提供深度洞察与专业化的人才培养服务,与行业共同迎接AIGC工业化的全新变革。
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