北京
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来源：滚动播报
（来源：JSTV荔枝视频）
【律师：#不合理出差劳动者有权说不##公司出差过度影响正常休息属侵权#】近日，上海一员工被要求次日9点到达成都办公室打卡报到，而且需要坐通宵硬座火车，公司安排的酒店在郊区，搭乘公共交通前往成都办公室需一个多小时。该员工明确拒绝后，直接被公司以“不出差算旷工”为由开除。仲裁认定，用人单位属于违法解除劳动合同。律师表示，出差行程安排过度紧凑，严重影响正常休息，就属于侵犯劳动者休息权。不合理的出差安排，劳动者有权坚决说不。（荔枝新闻中心记者：元国璋）
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