北京
来源：滚动播报
（来源：中工网）
“现在开庭！”8月，安徽省天长市人民法院少年法庭内，一场特殊的庭审正在进行。审判长、公诉人、辩护人……所有角色均由十余名托管班的孩子扮演。从法庭调查到辩论宣判，孩子们在角色代入中研读法条，在情境演绎中体悟法治精神。
安徽省天长市总工会主动对接市人民法院，共建“袋鼠法学堂”少儿法治实践基地，由法官定期进班指导，建立少儿模拟法庭供孩子实地观摩体验。从角色扮演到法条解读，“袋鼠法学堂”的法治之旅，不仅是一场生动的实践，更是一粒粒法治种子在心田悄然播撒。如今，“袋鼠法学堂”已发展为托管班法治教育的标志性IP，年均覆盖职工子女超300人次。
从最初解决“孩子谁来管”的燃眉之急，到如今探索“孩子成长如何赋能”的育人路径，天长市总工会以女工家园建设为重要抓手，推动托管服务实现从基础兜底、提质育心到品牌示范的三段进阶。
托管服务要行稳致远，机制保障居于首位。天长市总工会着力构建“政府保障、工会主导、社区支撑、学校参与”四方联动格局。在阵地建设上，坚持“盘活存量、共建共享”——不搞重复投入，依托职工书屋、新时代文明实践站、社区党群服务中心等现有场所多点布局。2026年暑期，更将托管点位深度嵌入社区网格，实现机关、社区、园区服务全覆盖。
针对部分单位“有心无力”的现实困难，工会创新推出“联办共建+委托运营”模式，对暂不具备独立开设条件的单位，通过联办、委托等方式补齐服务短板。同时，组建“专业教师+大学生志愿者+基层工会”的专属服务团队，健全考勤、家校联动、安全值守等全套制度，确保托管服务不断档、不走样。
托管班的课程进阶，主要体现在弃“粗放看护”走“精细育人”的道路。天长市总工会摒弃传统“孩子寄存处”的简单定位，创新构建“基础看护+素养培育+特色实践”三维课程体系，系统推出“七个一”关爱行动。七项行动从身体到精神、从知识到价值，层层递进，将“粗放看护”升级为“精细育人”。
聚“重点群体”暖“细微之处”则是天长市总工会的服务进阶之路。聚焦外卖员、快递员等新就业形态劳动者家庭，天长市总工会推出“亲情连线”云端互动、送健康等四送服务、“微心愿”圆梦计划、集体生日会等暖心活动，确保新业态职工子女享受同等关爱。
针对农民工家庭，工会开辟绿色报名通道，确保普惠政策不漏一人。正如职工董女士所言：“孩子的作业有人辅导，还能体验特色课，这下我们可以安心上班了。”托管班不仅托起了孩子的假期安全，更托稳了职工干事创业的信心。（工人日报客户端通讯员陈颖之 记者陈华）
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