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一条来自保定一中高一家长群的聊天截图，迅速在网络引发热议。原本只是开学季普通的家长自我介绍环节，一位家长却在全员可见的群聊中亮出双重公职身份：本人为保定市人民医院纪委书记，妻子是保定学院人事处副处长。一句 “今后如有需要我们的，您直接与我们联系”，将带着公权力色彩的人情试探，直接带入本应纯粹的校园家校沟通场景。
图源：光明网
事件发酵之后，保定一中明确表态，所有在校学生将一视同仁对待；保定市卫健委发布通报，证实网传聊天内容属实，将依规依纪开展严肃处理，保定市纪委驻市卫健委纪检组也已正式介入调查。
01 家长群不是权力的 “秀场”
有人会抱有一份共情：可怜天下父母心，此举不过是爱之深，希望老师多留意自家内向踏实的孩子。为人父母，总想竭尽所能为孩子多争取一点关照，这份舐犊之情，很多人都能够理解。
可沟通场景放在面向全体家长、老师的公共群聊，整件事的性质就已经发生变化。
建立家长群的初衷，是用于同步校园通知、沟通学生学业情况，维护家校之间平等的交流环境。当众亮出公职头衔，话语看似客气委婉，无形的暗示与施压却不言而喻。 对任课老师而言，这是一份难以回避的人情枷锁；对于群内其他普通家庭，这种刻意展示职务身份的行为，也破坏了家校沟通本该平等纯粹的氛围。父母疼爱孩子本无可厚非，但不能把家长群变成展示权力、谋求特殊对待的舞台。
02 执纪者破规矩，反差最刺眼
这件事引发舆论喧哗，关键点就在于涉事家长的特殊岗位 —— 纪委书记。
这一岗位的职责，正是监督作风建设、约束公权力不越界。执纪者本应是纪律规矩最坚定的践行者与守护者，更要以身作则敬畏权力、守住言行分寸。大家常说爱之深，更要责之切，这份 “责”，既对他人，更该对自己。但这位家长却逾越了边界，把公职身份当作谋求教育优待的社交筹码，把职务影响力用在了子女的人情斡旋上。
公权力从来不是家庭的 “特权名片”。肩负纪律监督职责的人，如果自身在爱子心切的驱动下漠视规矩，公众对于公职队伍的信任感，就会在这样的细节之中一点点被消耗。
03 特权思维，往往始于 “小事”
特权并不都等同于触目惊心的贪腐，更多时候，它是一种思维惯性：默认身份可以换取便利，职务能够兑换特殊优待。今天在家长群亮出身份谋求额外关照，如果对这种行为默许纵容，就容易让人在其他场景下，产生动用权力谋取私利的冲动。底线的失守，往往就是从一件件小事开始，逐步突破规矩约束。
公平，是教育最珍贵的底色。倘若默许家长群变成权力的秀场，教育公平的天平，便会在潜移默化中发生倾斜。
04 校园容不下特权的一席之地
作风建设无小事，公权力的边界更不容随意逾越。公职人员的一言一行，不仅仅代表个人，更直接关系公职队伍在群众心中的公信力。管好自身、管好家风，克制权力的越界冲动，守住日常言行的分寸，是每一名公职人员必须恪守的底线。
都说爱之深，责之切。这份责，不止是社会舆论对公职人员的监督，更是父母对自己的约束、对子女的言传身教。为人父母都想护佑孩子成长，但爱之深不等于可以不择手段。真正对孩子负责，是要给孩子树立守规矩、凭实干立身的榜样。
正人先正己，执纪者更要严于律己。这位承担监督职责的干部，家长群里“亮名片”这一操作，可谓是 “坑” 了自己，也 “坑” 了孩子。
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