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“每天不是写材料,就是填表格、报数据,什么时候才能干成几件像样的大事?”这样的心声,在基层年轻干部中并不鲜见。现实中,不少年轻干部初上岗位,总盼着干几件大事,可身处其中才发现,平常面对的往往不是惊天动地的大事要事,更多是每天说着同样的话、做着同样的事。长此以往,若是自视颇高、心态调适不及,难免心有不甘、心生落差。
其实,落差感背后,折射出的是上进心。当下,年轻干部大多学历高、见识广,正值想干事、能干事、干成事的黄金阶段,渴望脱颖而出、干出成绩本无可厚非,但囿于党内政治生活历练不足、基层摸爬滚打时间不长的短板,也容易因此心气盛、心态浮,把气力使偏。比如,有的成天琢磨怎么“出人头地”,与人比高低、争长短,怕得不到认可、怕机会旁落,急于证明自己,便搞花架子、做表面文章;有的面对任务挑肥拣瘦,专挑“显示度”高、能露脸的活,对打基础、利长远的工作不上心,甚至不屑为之,到头来却是小事不愿干,大事干不好,既耽搁了工作,也耽误了成长。
万丈高楼平地起,一砖一瓦皆根基。事实上,正是这些看似琐碎、重复的基础工作,决定着政策能否从纸上落到实处,从宏观转为具体,也决定着年轻干部的成长厚度。就拿窗口服务来说,每天重复相似的解释、办理相同的业务,时间一长难免烦躁,但正是每一次耐心的应答,架起了党群连心的桥梁。再如起草文稿,初写时新鲜感满满,完成之后也颇有成就感,但十几篇、几十篇下来,尤其是同一主题反复打磨,倦怠便会不请自来。可越到此时,越要静下心、稳住神,因为任何一处纰漏,哪怕一个数据、一个标点,都可能给工作造成被动。
小事不小,平凡不凡。写好几篇文稿、做好几项任务并不难,难的是始终如一的态度和永远在线的热情。年轻干部大多身处业务一线、落实一线、服务一线,更应沉住气,不着急,学会在平凡中坚守、于平淡中蓄力,把细致、精致、极致作为干事标准。与其花时间计较哪项工作“不露脸”,不如把该干的事干起来,把该抓的工作抓到位,哪怕只是整理一份档案、校对一份文稿、接听一通电话,都应当用心对待,不敷衍、不应付,让平凡岗位上的坚守,垒成不平凡的事业。
秉持“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,多做难而正确的事、远而必要的事、小而关键的事,在“日计不足、岁计有余”中积小胜为大胜,这种绵绵用力的韧劲,本身便是一笔可贵的业绩。
来源:南通市国防动员办公室、 南通市委组织部
作者:孙放 缑鸿霖
编辑:蒋婧雯
制作:李梦苇
责编:王娣
审核:王长峰
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