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北约在盟国领土上为乌克兰部队开展的新一轮训练并未大规模招募士兵,而是侧重于培养能够将所学知识在乌克兰军队中推广的指挥官和专业人员。
由挪威牵头的“军团”行动在波兰东部一座名为“约姆斯堡”的专用营地中,在盟友协助下训练乌克兰士兵。训练对象并非新兵,而是主要聚焦于培养专业人员、教官和各级指挥官,包括班长、排长和连长。其中许多人已具备实战经验。
“约姆斯堡的容纳能力有限,”军团特遣队指挥官阿特勒·莫尔德准将告诉媒体。他表示,利用有限的资源培养不同层级的指挥官,有助于实现影响力最大化。
“一名训练有素的教官回国后,每年可向自己部队的10到20名士兵授课四到五次,”他补充道,“因此,如果我们专注于在约姆斯堡培养专业人员,而非进行基础新兵训练,总体效果会更好。”
负责协调训练行动的S3作战参谋约翰少校在接受媒体采访时,仅同意公开其军衔和名字。他表示,乌克兰自身有能力训练更多的部队,并且在某些领域,如无人机作战方面,乌克兰更有条件训练本国士兵。西方军队在其他领域可以提供专业知识。
约翰说,“军团”行动对于乌克兰这样规模的军队而言,无法在数量上产生重大影响,“但我们能带来质量上的差异,因为我们培养的是所谓的‘战斗力倍增器’,即排长、班长、战地医护兵和教官。”
“有了教官,其间接价值相当大。通过这些训练项目,他每年可能培训400到500名乌克兰士兵。当你培养出大量教官时,这种间接价值就非常可观了,”他说。
他还表示,非教官人员回国后同样能发挥作用:班长回国后领导班级,排长回国后领导排级单位,战地医护兵回国后在战场上挽救生命。“这就是我们在这里的工作重点。”
“军团”行动的官员认为,战场指挥是西方军队能够发挥重要价值的主要领域之一。
莫尔德表示,“我们努力向他们传授常规作战方法、规划流程、军事决策程序等方面的能力。”
一名正在参加训练、代号“洋基”的乌克兰中士告诉媒体,他的部队正尝试按照北约军队的模式构建指挥体系,并表示在约姆斯堡的训练有助于他培养这些领导技能。他说,当他重返战场时,这些训练“将极大地帮助我更好地理解局势、评估局势”。
莫尔德表示,乌克兰士兵希望了解如何机动、如何指挥以及如何执行任务式指挥。
约翰表示,正是乌克兰方面提出了这种以专业人员为重点的训练需求。他解释说,课程设置是围绕乌克兰的需求制定的,而非由合作伙伴自行决定乌克兰军队需要什么。
莫尔德说,训练“必须基于乌克兰的优先事项和他们发出的‘需求信号’(我们这样称呼)。归根结底,‘这是他们的战争;我们的工作是帮助他们。这不是将我们认为有益的观点强加于他们。’”
“军团”行动的官员表示,在某些领域,乌克兰士兵比西方同行更强,尤其是在战争中发展出的技术和战术方面,而西方军队则在基础科目上具有优势。
约翰说,乌克兰人“拥有实战经验,对新技术的理解也最为深刻。同时,这并不意味着这里的西方教官毫无专长。”双方都在相互促进,力求更好。
“我们互相学习,”莫尔德说。
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