刚刚,上海竞体中心回应了刘翔安置问题。工作人员向媒体确认,刘翔的工作关系目前还在该单位,后续需关注官网统一发布的公告。从8月26日刘翔在社交平台公开求助,到如今官方给出这句回应,这场持续了整整一周的“安置风波”,终于有了一个阶段性的交代。
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但交代归交代,问题远没有结束。
让我们把时间拨回到8月26日。那天,刘翔在微博上晒出一张2004年雅典奥运会夺冠时的号码布照片,配文写道:“在线等,碰到个难题:希望广大广大网友给我点意见。体育局让我买断或当教练上班,我该怎么办?”这条微博瞬间引爆舆论。一个退役十一年的奥运冠军,突然被要求“二选一”,要么拿钱走人,要么回来坐班当教练。
随后上海市体育局迅速回应,称刘翔是上海的优秀运动员,为上海体育作出了突出贡献,将依据相关规定,主要通过组织安置或自主择业对其予以妥善安置。但刘翔显然对这个回应并不满意。当天深夜,他再度发声:“我一直没有离开,并不是我不想走,而是你没让我走,10年了,突然现在要‘安置’我。”他还直言,当教练也不是不行,只是自己没有执教经验,突然上岗定是毁人前途。那句“买断,这词有点古早,不懂”,更是道出了无奈与困惑。
十一年,这个时间跨度本身就耐人寻味。2015年刘翔正式宣布退役,但人事关系一直保留在上海体育系统。他还有一个身份,上海市体育局团委副书记。不过,这个岗位既无行政级别,也不是公务员编制,官方曾明确表示他不需要日常坐班,仅参与相关公益及体育宣传工作。换句话说,这十一年间,刘翔的身份一直处于一种模糊状态:名义上还在体制内,实际上早已脱离了体制的日常运转。
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那么,为什么偏偏是现在,这份“模糊”被打破了?
答案或许藏在一个大背景里。近年来,全国范围内开展编制专项清理,上海市委巡视组曾点名批评体育系统运动员管理“宽松软”,要求梳理在编不在岗人员。当“挂名十余年不履职”的状态从过去的没人管,变成了巡视整改的靶子,体育局就必须给出一个交代。于是,二选一的方案摆到了刘翔面前。
但问题在于,这套方案对刘翔来说,真的合理吗?
先看“当教练”这个选项。刘翔自己说得明白,没有执教经验,硬去上岗是毁人前途。这不是谦虚,是事实。竞技体育的执教是一门专业,冠军运动员未必天然就是好教练,这是常识。让一个毫无执教经验的人直接带队伍,对运动员不负责任,对刘翔本人也不公平。
再看“买断”。有媒体参照江苏省体育局对奥运亚军的补偿标准,估算刘翔的买断费用大致在100万至150万元之间。这笔钱对普通人来说不算少,但对刘翔而言,象征意义远大于实际意义。他早已和耐克签下终身代言合同,根本不差这一笔安置补偿金。他真正在意的,恐怕不是钱,而是这十一年间,双方权责从未厘清,如今却要用一纸“买断”来一刀两断。
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有评论一针见血地指出:最伤人的不是二选一,是权责不对等。十一年间,刘翔的商业价值为各方带来了多少收益?这些收益中,有多少按照相关规定反哺给了体制?这些问题从来没有被公开算清楚过。如今编制清理的风吹过来了,突然就公事公办,要求“买断或上班”二选一。这种“分收益依规、做安置拖延”的双重标准,才是刘翔真正意难平的地方。
更深层的问题在于,刘翔的遭遇绝非个案。有媒体评论指出,刘翔作为中国体育具有标志性的人物,此次公开发声背后所牵涉的问题,恐怕绝非个案。一套标准化的制度,遇到已经彻底转型的功勋运动员,就显出了弹性不足。组织安置和自主择业这两条路径,对绝大多数退役运动员来说或许是适用的,但对刘翔这样一个早已脱离体制日常、拥有独立商业价值的特殊个体而言,“二选一”未免太过简单粗暴。
如今,上海竞体中心的最新回应,终于确认了刘翔的工作关系仍在单位。这至少说明,事情还没有走到“一刀两断”的地步。官方表示会发布统一公告,意味着双方仍在沟通协商之中。但最终的结果会是什么?是刘翔妥协接受二选一?还是体育局能拿出更有弹性、更个性化的安置方案?抑或是这件事最终不了了之,继续维持现状?
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没有人知道答案。但有一点是确定的:一个为国家赢得过奥运金牌、打破过世界纪录的运动员,不应该在退役十一年后,被迫在两条都不太体面的路之间做选择。制度的刚性需要维护,但制度的温度同样不该缺席。当“依法依规”成为一张冷冰冰的通知单时,那些曾经为国争光的功勋们,心里该是什么滋味?
十年物是人非,当断不断必有后患。但这“断”的方式,不该只有二选一。
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