来源:松滋新闻
从白云边酒厂车间走出的普通工人,到掌舵数亿产值科技企业的董事长——睡过桥底、亏到见底,松滋人熊代义凭借敢打敢拼的韧劲与重礼守信的本色,在他乡闯出一片天地。
1989年,退伍军人熊代义进入湖北松滋白云边酒厂,成为一名普通工人。为减轻家计负担,他在工作之余从事粮食购销。彼时,他心中最大的愿望,便是攒钱买一台拖拉机,替代繁重的人工收粮和运粮。
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▲熊代义(左一)
生活渐稳,但熊代义不甘于此。1995年正月十二,春节气息尚浓,他怀揣仅有的300元积蓄,毅然南下广东,追寻人生新的可能。
“在桥底下睡了一个多星期。” 熊代义回忆,当时外地人找工作极难,需持有介绍信。投靠亲友后,他谋得一份保安工作,但他并未安于现状,见业务员来去自由、收入可观,便主动请缨转岗,以业绩证明能力,逐步积累起最初的行业资源。
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1999年,熊代义辞职创业,在东莞塘厦开办化工公司。一次偶然的电镀订单,让他敏锐捕捉到新的市场方向。2004年5月,他的电镀厂正式开业。然而,电镀镀金属于尖端技术领域,专业人才一将难求,开业不到四个月,账面资金几乎见底。这次重挫让他深刻意识到:技术和人才,才是企业的生命线。
“现在早已不是人口红利时代,而是工程师与核心技术团队的红利时代。”熊代义坚信,技术革新才能让企业做出别人做不出的产品、保证别人达不到的品质。
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秉持此念,熊代义持续加大研发投入。如今,其掌舵的惠州市迈斯特科技有限公司全面引进PC控制自动生产线与智能监控系统,配备万级无尘车间及超300平方米的专业检测中心,拥有扫描电镜、精密膜厚测试仪等高精设备,具备从原材料到成品的全链条检测能力。业务覆盖液冷散热、3C电子、智能穿戴、通信设备、汽车精密结构件等高端赛道,服务多家国内外知名科技企业。
为了留住人才,公司实施股份激励制度,对长期发展的员工每年配发股份。不少员工已追随他二十余年,甚至一家三代均在公司供职。对于一位早年离世的老员工,其家属及子女至今仍持续接受公司资助。在熊代义看来,“重礼守信”并非口号,而是松滋人待人处事的行为自觉。
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“当初出来,只想挣够买拖拉机的钱就回去。但时代推着你向前,原地踏步就是退步。”熊代义感慨道。
2025年12月,迈斯特科技正式启动战略转型,聚焦高端精密部件表面处理工艺,加大生产线建设与研发投入。2026年预计产值可达3亿元。
从300元到3亿元,从“拖拉机梦”到科技企业蓝图,熊代义用三十余年拼搏,书写了松滋人敢闯敢拼、务实守信的时代注脚。浪潮奔涌,他仍在向前。
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