江西
客户信息全靠Excel表格，跟进记录写在便利贴上。
三个业务员，丢了两个大客户，没人知道为什么。
我花了两周，把所有客户资料整理了一遍。
重新建档，按行业分类，标注跟进周期和对接人偏好。
然后我把方案交给宋瑶。
她翻了翻。
你做这个干嘛？你是行政。
客户管理有问题，我顺手
你管好自己的事就行。
方案被扔进抽屉。
但一个月后，那套系统悄悄上线了。
宋瑶在全员会上说：这是我花钱请外面的顾问做的，大家好好用。
没人看我。
我也没看任何人。
之后的三年，这样的事发生了很多次。
我优化了供应商比价流程，她说是她自己想到的。
我谈下了三个长期客户，合同上签的是业务部主管的名字。
我写的年度运营方案，她拿去参加行业论坛，台上讲得头头是道。
台下有人问：宋总，这套方案谁做的？
她笑了笑：我带着团队熬了半个月。
团队里没有我。
我在公司的身份，始终是行政专员。
负责订水、买文具、修打印机。
工资条上的数字，三年没变过。
六千。
我不是没想过走。
但每次动了念头，宋瑶就会在晚上靠过来。
老公，公司最近压力大，你再帮我撑撑。
等这个项目做完，我给你升职。
你走了，我怎么办？
我撑了三年。
直到那个实习生出现。
实习生叫贺然。
二十三岁，今年刚毕业。
入职那天，宋瑶亲自带他参观公司。
每个部门都走了一遍。
走到我工位的时候，她停了一下。
这是行政部的小宋。
贺然冲我点了下头。
宋瑶没多介绍，带着他往前走了。
我听见她在走廊里说：公司虽然不大，但发展空间很好。你好好干，我不会亏待你的。
贺然的工位在市场部。
靠窗，阳光最好的位置。
椅子是新买的，人体工学椅，两千多一把。
全公司就他一个人有。
入职第三天，贺然找我借订书机。
我给了他。
他没说谢谢，拿走了。
第五天，他又来了。
打印机怎么用？
我教了他。
他打完走了，纸卡在机器里，没管。
第七天中午，我在茶水间热饭。
贺然端着外卖进来。
牛排，沙拉，一杯鲜榨果汁。
他坐下来吃。
你每天都带饭？
嗯。
公司不是有餐补吗？
没有。
我有啊。每个月两千。
我把饭盒端走了。
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