创业者最大的风险,往往不是市场竞争,而是人的风险。
很多老板找合伙人、搭核心团队,优先看资源、看技术、看过往履历。 合作之后才发现:内驱力不一致,遇到分歧抗压能力不足,价值观冲突,最后不欢而散,耗费大量时间金钱。
能力只是冰山露出水面的一小部分。 一个人能力再强,如果动机商错位,逆商不足,精力健康商薄弱,短期风光,长期一定会出问题。
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十商模型,专门适配创业者两大难题:
- 搭建内部管理团队,看清下属优势盲区,做精准培养任用;
- 筛选合伙人、外部合作伙伴,识别底层内核,规避合作隐患。
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在两天线下十商识人培训工作坊中,你将学到:
如何用十商标尺评估潜在合伙人与核心高管
看懂团队成员高潜卡点,针对性培养
读懂关系匹配逻辑,提前规避合作冲突
全套工具表单,回去直接落地使用
能力决定能不能上岗,内核决定能不能同行。
十商识人职场应用工作坊
⏰2026.9.23‑24|上海虹口区
面向创始人、企业主、核心决策者,小班实战。
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