北京
四川泸州一场编外人员招聘面试，因考点通知错误，让多名考生被挡在考场门外。当地卫健局已介入调查。
据海峡都市报报道，多名考生反映，他们接到招考单位电话通知，要求8月30日上午8点30分到新院区参加面试。考生们提前抵达新院区等候，直到开考前一刻，才临时被告知真实考点在七百多米外的龙南路献血站。考生紧急赶到正确考场后，却被工作人员以“超时”为由拒之门外。
更令人费解的是，考生离场不久，招考方又电话通知可以返回考试，理由是“征得其他考生同意”。此时面试已开始近一小时，部分考生甚至已经结束面试，被召回考生随即对考试公平性提出强烈质疑。
近年来，不少基层单位公开招考在岗位条件设置、成绩公示、面试等环节出现争议，但像泸州市龙马潭区“考点通知错误”这样的疏漏，还真不多见。这一全程漏洞百出、逻辑反常的操作，已经远超普通工作失误范畴，暴露出涉事单位招考组织流程混乱、规则意识淡薄、公平底线松弛的严重问题。绝不能以“工作疏忽、通知失误”简单搪塞、草草了结，必须全面彻查事件全貌，根据调查结果，依法依规做出处理。
根据招考规则，考点通知错误的责任完全在招考组织方，后果绝不该由无辜考生承担。考生严格按照电话通知的地点、时间提前到场备考，全程依规行事，不存在任何迟到、失误、疏忽问题。按照招考基本常识，若招考单位发现通知地址错误，应当第一时间主动联系考生、及时更正信息、统一调整考试安排，保障考生正常应试权利，而非任由考生奔波折返，事后却以“迟到超时”为由剥夺考生面试资格。将自身工作失误的代价转嫁到无辜考生身上，是典型的权责错位、履职失责。
更值得追问的是事件中的诸多反常细节，疑点重重、难以自洽。为何数十名考生顺利参考，唯独通知部分考生前往错误考点？这种“精准”的通知错误，难免让公众产生质疑：是否存在破坏招考公平的盘外操作、暗箱安排？招考的公信力，往往流失于这些看似微小却极度反常的操作之中。
基层事业单位招聘，是社会公平的重要微观窗口，直接关系考生的切身利益，也影响公众对公开招录制度的信任。对于此次招考风波，当地必须严肃调查处理，以具有公信力的调查回应舆论关切，维护考生合法权益。后续如必要，可重启公平、统一、规范的面试流程，修复被破坏的招考公平。
基层招考无小事，所有招录工作，都必须严守规则、规范流程、敬畏公平。唯有从严规范招考流程、压实管理责任、堵住制度漏洞，杜绝随意的人为操作，才能真正维护招考公信力。
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