广东
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星宇股份应届生维权事件持续发酵，2023年的一桩旧案对比却上了热搜，看了后心中五味杂陈。
当事人马克是一家科技公司的外籍总监，月薪6万元。2019年至2022年间，公司累计拖欠其工资17万元及年终奖30万元，合计47万元。2022年3月马克离职后，企业拒绝结清所有款项。他先走劳动仲裁，随后求助北京朝阳区总工会。
工会多次调解，起初企业只愿支付17万元工资，奖金分文不给。工会坚持跟进，最终促成企业全额支付47万元，2023年6月马克顺利拿到全部欠款。
同样是维权，结局却是天壤之别。
外籍高管有工会强势介入，分文不少拿回血汗钱。
而星宇应届生维权却举步维艰，闹得沸沸扬扬还没下文。
看来啊，
国内的工会还是起作用的，只是要看维权的是哪个群体
实际上的情况是，
无论是我们农民工还是工人，
被欠薪均是首先找企业负责人要工资，
无果后，一般选择离职或劳动仲裁，
从没听说找工会的。
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