乐山市沐川县国有企业2026年社会公开招聘员工公告

沐川县国有企业2026年社会公开招聘员工公告

为进一步加强县属国有企业人才队伍建设，根据企业经营发展和业务工作需要，沐川县国有企业乐山金惠投资集团有限公司及其下属子公司面向社会公开招聘相关岗位人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业基本情况

乐山金惠投资集团有限公司组建于2015年，为沐川县县属国有企业，位于乐山市沐川县虎溪中路2号。主要经营范围涵盖：投资与资产管理；自来水管道及设备安装、维修；城乡污水处理；公路工程；市政公用工程；水利水电工程；公路交通安全工程；公路管理与养护；园林绿化工程；公路投资、收益；土地整理、土地收储、收益；城市建设投资、收益；机械租赁；建筑劳务分包；房屋建筑工程；房屋出租；非金融性投资；扶贫项目工程建设；打字复印；殡葬设施经营；光伏设备及元器件销售等。

二、招聘岗位、名额及应聘条件

三、招聘原则

（一）德才兼备、以德为先的原则；

（二）全面考评、人岗相适的原则；

（三）公开、公正、公平、择优的原则。

四、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，事业心，责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理条件。

3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。

4.完全符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求。

5.符合国有企业工作人员招聘工作有关回避的规定。

（二）有下列情形之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除党籍、公职或者因违纪违法被机关、事业单位、企业解除聘任或聘用合同的。

3.有违纪、违法行为正在接受审查调查的。

4.受处分期间或未过影响期的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为国有企业工作人员的失信人员。

6.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业工作人员的。

7.其他不适宜录用情形的。

五、招聘程序

（一）报名方式

本次招聘报名采用网络报名方式进行，每人限报1个岗位。

（二）报名时间及要求

1.报名时间：2026年9月1日至9月11日18:00。

2.报名要求：符合招聘条件的人员，请准确填写《乐山金惠投资集团有限公司招聘报名信息表》（附件1），并在规定的报名时间内将报名材料电子版发送至指定邮箱。所提交材料放置于同一文件夹内，以压缩包形式上传邮件附件，邮件主题及压缩包名称按照“岗位名称+姓名”格式发送至邮箱272327057@qq.com，未按照要求报名者视为无效报名。

报名材料包括不限于：

1.《乐山金惠投资集团有限公司招聘报名信息表》扫描件；

2.本人身份证扫描件；

3.毕业证、学信网《教育部学籍在线验证报告》扫描件；

4.职称、职（执）业资格扫描件；

5.工作经历任职文件或工作证明扫描件；

6.个人承诺书签字扫描件。

未按公告要求在报名截止时间内提交报名材料而导致报名资格审查不合格的，责任由应聘者自负。所有报名提交的资料均不予返还，企业承诺对应聘者信息严格保密。证件取得时间、工作经历、年龄等计算截止时间为公告发布之日。

（三）资格审查

按照公开招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员资格条件进行审查，资格条件符合的，进入符合招聘考试人员名单。资格审查工作将贯穿招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（四）综合考评

考试通知：企业将以短消息通知方式将具体考试时间、地点等有关事项发送至符合资格审查通过的报名人员预留手机电话号码上，消息发送成功视为送达，未通过资格审查的报名人员不再另行通知。未按时参加招聘考试的，视为放弃。

招聘考试，符合招聘考试人员须持本人身份证、学历证及其他相关资格证（原件），经核对无误后进场。

笔试：资格审查合格的人员进入笔试环节，笔试总分100分。笔试考试人数与招聘岗位职位数开考比例为3:1。闭卷考试，重点测试应聘者的专业知识能力、综合分析能力等。

面试：笔试成绩60分及以上方可获得面试资格，面试总分100分。达到合格分数线人数超过3人的，按照3:1的面试比例，依据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。笔试成绩达到合格分数线人员不足3人的，所有60分及以上人员全部进入面试。面试成绩低于70分的不得确定为体检人选（不得进入招聘下一环节）。

综合考评成绩：综合考评总成绩按满分100分计算。综合考评成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合考评成绩相同的，以面试成绩高低确定名次；面试成绩仍相同的，经研究后进行加试，以加试分数高低确定名次。综合考评成绩公示期为3个工作日。

（五）体检

以招聘考试成绩从高到低按招聘岗位人员1：1的比例确定参加体检人员。体检应当在县级及以上、具备二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员自理。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的予以淘汰，按应聘同一岗位综合考评成绩排名从高到低依次递补。

（六）背景调查

体检结果合格人员进入背景调查环节，进一步核实考察对象是否存在按法律规定不予聘用的其他问题。考察不合格者，将予以淘汰，按应聘同一岗位综合考评成绩排名从高到低依次递补。体检和背景调查环节因报考人员个人原因主动放弃的，按应聘同一岗位综合考评成绩排名从高到低依次递补。

（七）聘前公示

经背景调查无影响聘任情况的确定为拟聘用人选，并对拟聘用人选在乐山金惠投资集团有限公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

（八）录用

经公示无影响聘任情况的拟聘用人员，依法依规办理聘任手续。试用期3个月，试用期满后，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务并解除劳动合同关系。拟聘用人员原身份为在编在册公务员（参公人员）或事业编制人员的，需辞去原有身份后进行聘任。若拟聘用人员因个人原因主动放弃，或未在规定时间内报到的，按应聘同一岗位综合考评成绩排名从高到低依次递补。

（九）薪酬待遇

薪酬待遇按照招聘企业薪酬管理相关制度执行。

六、纪律与监督

（一）在招聘工作全过程中，凡评委、工作人员与报考者存在有关规定的回避关系的，必须进行回避。

（二）凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由主管部门作为问题线索移交纪检监察机关按相关规定严肃处理。

（三）在招聘过程中的任一环节发现报考者存在不符合资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取考核资格、违反考试纪律或有关规定等情况的，取消其聘用资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

七、其他

（一）请应聘者密切关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，防止因本人原因错过重要信息而影响应聘。因应聘者不主动在相关网站查阅相关信息或无法与应聘者取得联系，导致本人未能按要求参加招聘各环节，责任由应聘者自行承担。

（二）此次招聘工作实行全过程监督。在招聘过程中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

乐山金惠投资集团有限公司咨询电话：0833-4608199

监督电话：18382242959 13308135975

附件：1.乐山金惠投资集团有限公司招聘报名.docx

2.个人承诺书.docx

沐川县财政局（县国有资产监督管理局）

2026年8月31日