北京
海外达人营销的痛点比国内更严重。YouTube、Instagram这些平台没有类似抖音星图的官方撮合系统，品牌想找达人合作，只能自己搜索、自己发邮件联系。邮件回复率只有大约5%，加上多语言文化差异，沟通成本被推得很高。海外人力又贵，传统人工方式根本没法规模化。
AI原生海外达人营销平台AhaCreator创始人K在播客里分享了他们的做法。平台利用大模型的理解能力和无偏见性，分析达人内容、风格和合作历史，做精准匹配。AI客服可以24小时不间断触达达人，解决跨语言和跨文化沟通障碍。这样一来，平台能高效积累达人供给，把大量中长尾达人的管理成本压下来。
两天完成千人招募
一个硬件客户案例里，平台两天内完成了千人达人的招募，初筛准确率高达70%。AI还能多模态审核多语种内容，这是人工团队很难做到的。另一个案例是美国庭院清洁剂品牌Pure Oxy，用AI保持了低CPC。K说，AI能处理大量达人的筛选、初期沟通、内容审核这些环节，减少人力投入，让品牌以可控成本规模化执行。
但K强调，AI不能替代人的策略制定和信任建立。营销策略、brief制定、创意方向仍然需要人来思考。客户也需要和真人客户经理沟通复盘，建立信任关系。AI能解放人去关注更宏观的问题，但需求模糊的时候，人的主观能动性和创造性依然关键。平台目前有500多家客户和15万达人，正进入正循环增长阶段。
壁垒不在技术，在嵌入深度
谈到平台壁垒，K的回答是：在业务环节里深度和客户嵌入。与客户和达人深度绑定，提供履约、信任保障、反作弊等服务，增加转换成本。同时通过AI消除信息不对称和层层加价，提升行业透明度。海外平台对第三方支持度高，但大公司仍可能入场，平台需要持续创新。
K还提到，TT在海外是第三第四体量的平台，行业规则由第一第二制定。这对平台是更高要求，也是一种全新的玩法。他建议出海企业重视品牌建设，避免只依赖效果广告。现代出海已经从买量卖货转向打造全球化品牌，达人营销成了必选项。
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