山东
星宇股份违约解约的那 100 多个应届学生，现在基本上都已经找到工作了。
常州人社局强力介入，专门给这些大学生们开办了一场招聘会。50 多家企业参与，提供了 1000 多个岗位，最高年薪能给到 24 万。
虽然有很多人说常州人社局这样兜底，有一点过分参与，但是常州人社局为企业分忧、为大学生兜底，有什么不好？
反倒是之前学生投诉到欧盟，实际上所带来的是一个双输的局面。
我们必须承认，大学生在自身权益受到威胁以后，想尽一切办法维护自身权益，出发点是好的，值得肯定。
而且他们跟一般的学生选择的劳动仲裁不一样，直接打蛇打七寸，直接向欧盟、向港交所提供相应的证据材料。
这一想法不可谓不大胆，他们的勇气、他们的精神都值得赞扬。
但其实我们理性分析一下，投诉到欧盟、投诉到港交所，所带来的最大可能的结局是一场双输。
对企业来讲，如果证据一旦被采用，那么也就意味着自身的市场受到一定程度的威胁，已经成型的那些订单可能会让企业蒙受损失。
而这些大学生，走出了这一步，就没有任何回头的余地。不仅没有可能在星宇股份继续工作，甚至在其他找工作的时候，也会受到一定程度的限制。
这就是双输啊。
这种精神我们值得赞扬，但是这种做法我们不太提倡。
不能否认的一点是，这些大学生们投诉到欧盟、投诉到港交所，其实有一定客观上的催化和倒逼作用，那就是常州人社局的积极介入，以及星宇股份的积极回应。
但是说到底，在最后还是常州市人社局担下了所有。
常州人社局一方面敦促企业给这些离职的学生提供补贴，保证他们能够完整的度过这一段非常的岁月。
也就是说，先抚慰学生的精神状态，然后给予他们一定的经济补贴帮助他们解决最实际的问题。
这是人社局应该做的，而且也是做的非常好的。
不仅如此，常州市人社局还为这些学生专门举办了一场招聘会，找来了 50 多家企业，而且提供的岗位薪资水平都还不错。
从政府服务企业、服务市场就业的角度来看，常州人社局这一番操作可以说是得到了满分。
所以综合整件事情来看，投诉到欧盟、投诉到港交所，有它的积极作用，但最大的可能带来的是双输。
对这些学生而言，宁愿双输，不求独赢。这种做法，破釜沉舟的勇气值得讴歌，但是所带来的后果也有可能会让他们陷入到更加复杂的境地。
而与之相对应的，则是常州人社局强有力的介入，为企业兜底，为这些离职的学生提供就业的机会，才真正为这些学生们解决了实实在在的问题。
不得不说，江苏经济发展、营商环境在全国当中都还是比较好的，而常州人社局在这件事情的处理当中，可以说是拿到了满分。
这其实也给很多的企业、很多的大学生就业，还有其他地方的人社部门服务、社会服务企业提供了很好的思路。
事实证明，问题的解决还得靠我们自己人。常州人社局的这一番操作，无论是谁，都该给个满分。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
