北京
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安永正在用真金白银重新定义“好员工”。随着AI接手越来越多日常专业工作，这家会计师事务所投入1亿美元，把奖励重心从“干活快”转向“会判断”。
即时奖励最高500美元
员工只要在适应性、创新、判断力或AI实验上表现突出，就能拿到最高500美元的即时奖励。做出重大个人贡献的，奖励直接跳到1万至2.5万美元。
AI收入一年涨了三成
这套激励逻辑背后有业绩支撑。安永的AI相关收入在2025财年增长了30%，公司显然想把“人机协作”的收益继续放大。
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