北京
全职照顾家庭的一方，在离婚时最担心的问题是：多年没有收入，离婚后生活怎么办？这个问题，民法典给出了明确的回应，核心是三个制度：家务劳动补偿、离婚经济帮助、照顾无过错方权益。
第一，家务劳动补偿。这是民法典专门新增的制度。民法典规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。全职主妇或主夫，只要在婚姻期间承担了主要的家务劳动和家庭照顾责任，就可以主张属于“负担较多义务的一方”，离婚时有权要求对方给予经济补偿。这个“补偿”与财产分割是并列的，在分割财产之外由对方另行支付。
第二，离婚经济帮助。民法典规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。全职一方离婚后缺乏独立收入来源和生活保障，可能构成“生活困难”，可以据此主张经济帮助。具体金额和方式由双方协议，协议不成的由法院判决。
第三，财产分割中的倾斜照顾。民法典规定，离婚时财产分割按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。全职一方通常在财产分割中属于需要照顾的一方，法院在分割夫妻共同财产时往往会向全职一方适当倾斜。
除了上述三个制度，全职一方还要注意两个实操层面的问题。
一是摸清家庭财产。长期全职在家，对家庭财产状况可能缺乏了解。离婚诉讼中，应当申请法院调查对方的银行存款、证券账户、房产登记、公司股权等信息，防止对方隐瞒、转移财产。民法典明确规定，隐藏、转移夫妻共同财产的，可以少分或不分。
二是重新就业的过渡期安排。离婚后短期内可能难以立即实现经济独立，需要在前述经济补偿、财产分割中充分考虑该因素，争取获得充足的现金流支持和居住保障。
全职主妇（主夫）的付出不是“没工作”，而是家庭内部的分工。民法典已经明确承认了家务劳动的经济价值，离婚时主张家务劳动补偿，是正当的法定权利，无需羞于开口。
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