湖南农业大学正在为新一轮双一流做着准备,这本身没什么意外的, 真正值得关注的是,该校这次把突破口放在校院企之间的组织关系上,在8月29日的一体改革推进会上,25项具体任务被一项一项部署,13个学科联合体负责人交了任务书,一次会议肯定不能直接把目标变成结果,但这轮冲刺至少已经有了明确的组织载体、任务清单还有责任对象。
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新一轮双一流建设已经启动了,建设范围也会适当扩大,可是,具体的遴选标准和正式名单还没公布, 湖南农大面临的还是新一轮竞争的开头,不是已经有结果了。
湖南农大并不是一点基础都没有,学校是由农业农村部和湖南省一起共同建设的, 而且还是湖南省国内一流大学建设高校A类,作物学、园艺学入选了省级世界一流培育学科,植物与动物科学、农业科学已经进入ESI前1‰,2026年软科世界大学学术排名从去年的901-1000名提高到了701-800名,另外学校在湖南农业十大优势特色千亿产业里面带头支撑6个、参与支撑2个, 它的农业特色还有区域服务对象都比较清楚,不过这些数据仅仅能说明学校有参与竞争的基本盘罢了, 并不能直接就变成国家双一流资格。
湖南农大以前更麻烦的事情,不是周围没有农业科研资源,学校和湖南省农科院地理位置挨着, 研究方向高度重合,可是很长时间存在人才不能一起用、平台和成果不能一起共享的问题。高校重点在教学和基础研究,科研院所更靠近应用攻关,资源看起来不少,可真到承担任务的时候就容易分散开。
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2022年开始动工建设的岳麓山实验室,给整合这些资源提供了新的基础,实验室瞄准动物、植物、微生物三大种业领域,设立了15个品种创制中心,分布在农大农科院、隆平、林大林科院和岳麓山大科城这四个片区, 这样的布局,价值不在多一个平台名称,而在把基础研究、品种创制、成果转化和产业需求放到同一套协作体系里面。
目前,湖南农大与省农科院已选择园艺、动物科学、食品科学3个学科先行试点,探索共建领导机构、共聘院所负责人、人才共同引育和科研共创等8项任务。3院5所实行院所负责人"一肩挑”,13个学院、15个研究所和45家龙头企业组成13个学科联合体,省农科院367名科研人员获得教师资格认定,试点学院毕业论文选题全部来自生产一线。平台、基地和数据向联合体开放,再配上月调度、季通报、年考核,改变的是人才身份、科研条件和责任考核之间的连接方式。
这套协作已经有了可以核对的结果,2025年国家科学技术奖里面, 岳麓山实验室相关团队拿到1项国家技术发明奖二等奖、4项国家科学技术进步奖二等奖,在这之中,3项获奖成果来自湖南农大与省农科院的作物学科联合体,从这以后,联合体不再仅仅是有组织架构罢了, 校院企协同开始真实地落实到国家级成果上面了。
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不过,5项国家奖属于岳麓山实验室相关团队以及好几个完成单位,不能全都算到湖南农大头上, 湖南农大作为第一完成单位主持的是其中1项国家技术发明奖,科研奖励有着很长的积累周期,不能说这些成果都是2026年一体化改革带来的, 软科名次不过是特定学术指标下的变化罢了,山东农业大学这类竞争对手也有强势的作物学科、全国重点实验室以及国家科技奖, 适当扩容并不会让同赛道的竞争强度减小。
所以, 湖南农大这一回的冲刺并不只是一句目标声明,学科联合体正在把分散的农业科研资源转变成有组织的攻关能力。接下来把重点放在种业振兴、智慧农业和生物制造上, 能不能接着弄出由优势学科带头、成果归属清楚的国家级项目和奖励,才是这波改革能不能接着转化成双一流竞争力的关键。
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