广西
明方向 定目标 强落实 促发展 | 山西应用科技学院召开新学期全体干部大会
8月29日，山西应用科技学院召开2026—2027学年第一学期全体干部大会，回顾总结暑期工作，分析研判当前形势，动员全校上下进一步统一思想、凝心聚力，以正确政绩观引领高质量发展，努力开创学校教育教学事业新局面。
山西应用科技学院董事长、校长宋兴航出席会议并讲话，明确了新学期各项工作的目标导向、实施路径和关键举措，为全校干部队伍指明了奋斗方向。山西应用科技学院党委书记、督导专员李保英提出工作要求。执行校长迟云平解读干部管理工作条例。学校领导班子成员出席，全体干部参加。
讲话中，宋兴航校长充分肯定了暑期各项工作的扎实成效，深刻阐述了干部队伍建设的战略意义。他强调，干部队伍是事业发展的“关键少数”，是推动学校转型升级的中坚力量，抓好排头兵队伍建设十分迫切。必须坚持以人为本，把干部队伍建设作为当前事关全局的重要大事抓紧抓实。新修订的《干部管理条例》立足学校实际、对标时代要求，标志着学校治理体系和治理能力建设迈入制度化、规范化的新阶段，是当前及今后一个时期加强干部队伍建设的纲领性文件。全校干部要学深悟透《条例》精神，以制度刚性保障队伍活力。
宋兴航校长指出，中层干部是学校发展的命门，不能固守过往成绩，要以面向未来的战略眼光谋大事、抢抓机遇、主动作为；要对标年度目标责任书，以目标倒逼进度、以责任倒逼落实，做到善始善终、善作善成。新学期各级干部要迅速收心归位、主动谋事干事，确保各项工作谋在前、干在先、落在实，让师生看到学校发展的信心、决心，感受到触手可及的新变化，体会到蓬勃向上的发展态势，不断增强归属感、获得感与自豪感。
面对民办教育激烈竞争与转型发展的时代大势，宋兴航校长深刻研判形势，指出机遇与挑战并存，要正确把握。并部署了“十五五”阶段五大核心攻坚任务：一是各单位充实修订“十五五”发展规划，杜绝“假、大、空”，确保可落地、可操作、可考核；二是倒排工期，加快步伐高质量完成审核评估；三是制定“双优”工程建设方案及考核办法；四是依托优势学科，全力冲刺专硕建设目标；五是拓宽办学增收渠道，重点推进老年康养大学建设，做强国际教育板块，以实干实绩开创学校教育教学事业新局面。
李保英书记传达了山西省教育厅关于做好开学相关工作会议精神，并就新学期党建工作作出全面部署。他强调，各单位要持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，把牢政治方向，在深化理论武装中筑牢信仰之基；强化担当作为，在推动高质量发展中创造实干之绩；严守纪律规矩，在净化政治生态中夯实成事之本，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加正确的政绩观，凝心聚力、真抓实干，推动学校高质量发展再上新台阶、再谱新篇章。
会上，执行校长迟云平对学校“1+6”干部队伍建设制度体系进行了全面系统、逐章逐条的深入解读。他指出，该体系涵盖9个方面共38条内容，核心导向是破除过去“重制定、轻执行”的顽疾，推动干部增强使命感、树牢忧患意识、强化担当精神。强调“1+6”体系既是统一思想、规范行为、锤炼作风、提升干部能力的制度载体，更是破解当前发展困局、推进改革攻坚、提升内涵建设的关键抓手。各单位要提高站位，充分认识系列制度出台的背景与紧迫性，准确把握“1+6”制度体系架构与核心导向，组织全体干部和教职工开展专题学习研讨，逐岗逐人压实责任，确保制度优势转化为治理效能。
蓝图已绘就，奋进正当时。本次大会为新学期工作指明了方向、明确了目标，全校上下将进一步统一思想、凝聚共识，以正确政绩观校准航向，以实干实绩检验担当，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上，在高质量发展的赛道上奋力跑出属于科院的加速度。
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