辽宁
石首一中召开2026年秋季学期开学教工大会
暑尽风清启新序，凝心聚力踏新程。为统筹部署新学期各项工作，明晰办学发展方向，凝聚全体教职工奋进力量，8月29日上午，石首一中隆重召开2026年秋季学期开学教工大会。学校领导班子及全体教职工参会，本次大会由学校党委副书记、校长高泳泓主持。
会议伊始，高泳泓校长向全体教职工介绍了本学期新入职教师。一批怀揣教育理想的新生力量正式加入石首一中大家庭，为学校教师队伍注入新鲜血液与蓬勃活力。全体教职工以热烈的掌声对新教师的到来表示诚挚欢迎，期待他们在新的岗位上绽放光彩、书写华章。
随后，高校长围绕智慧教学赋能校园教育发展展开培训讲解，系统介绍智学网的核心应用场景，覆盖学情数据分析、精准命题组卷、个性化作业生成、考试成果复盘等关键板块，引导全体教师依托数字化教学工具，打破传统教学壁垒，构建精准、高效、科学的现代化教学模式，助力课堂提质增效。
学校党委书记张国勇发表新学期工作报告，以“以‘四为’之笔 书一中新篇”为核心主题，复盘学校上一阶段办学成果。报告指出，学校过往高考佳绩持续亮眼，校园硬件建设迭代升级，校园管理、教学管理效能稳步提升，各项事业稳步向好、高质量发展。
立足新学期、新起点，张国勇书记凝练“想为、敢为、勤为、善为”四大育人核心准则，为全校教育工作锚定精神坐标与行动方向。他强调，教育初心在于主动有为，育人先要心怀“想为”的理想境界，坚守教育信仰、永葆育人热忱；发展突破贵在勇于担当，秉持“敢为”的进取姿态，直面教育教学难点痛点、勇于破局创新；立业成事重在脚踏实地，恪守“勤为”的务实作风，深耕教育沃土、持之以恒精进；提质增效核心在于智慧赋能，锤炼“善为”的育人本领，精准破解工作难题、优化育人方法。全校教职工当人人笃行四为准则，同心同向、聚力前行，共同续写石首一中教育高质量发展崭新篇章。
随后，各位副校长结合分管领域工作，对新学期各项重点工作进行系统化、精细化部署，层层压实责任、明确工作目标。
鲁春国副校长对新学期教学工作作出部署，聚焦质量提升与课堂革新。学校将持续落地“四环八步”教学模式，优化小组合作课堂形态，以先导课、磨课评课常态化推进教研课改，打造标准化优质课堂。同时细化分层作业设计，健全培优补差、临界生包保机制，靶向补齐教学短板。依托青蓝工程夯实师资梯队，深化教学德育融合，常态化落实巡课、学生评教制度，全面夯实教学质量核心。
宋方副校长聚焦立德树人根本任务，统筹部署新学期德育工作。学校将系统整合德育资源，搭建特色德育体系，依托自主管理、主题活动培育学生良好素养。抓实学生日常行为规范、寝室纪律、班级常规管理，夯实习惯养成教育。常态化开展班主任、学生干部培训，落实全员育人职责，以校园文化浸润育人。同时完善心理健康教育体系，通过心理测评、咨询服务、重点学生跟踪关爱，全方位守护学生身心健康成长。
工会主席杨烈炎总结后勤与工会重点工作。后勤方面，学校已完成校园设施升级、安全整治、环境优化等多项提质工程。新学期将持续推进宿舍、围墙、教学楼厕所修缮改造，稳步跟进校园新建配套项目，持续优化办学硬件与安全保障。工会方面，将规范校友资助、企业捐赠奖励发放，筹备教代会，开展教工文体活动，落实暖心慰问与福利保障，凝聚校园向心力。
陈先发副校长专项分享校友工作推进情况。学校持续深耕校友资源赋能办学发展模式，依托校友基金落实师生奖励帮扶，借助校友力量优化校园办学环境。同时积极搭建校友联络平台，已成功组建大湾区校友会，将于9月成立北京校友会，通过常态化校友联动、多元化校友活动，汇聚校友资源，为学校高质量发展赋能聚力。
本次开学教工大会的圆满召开，为新学期学校各项工作开展理清了思路、明确了目标、凝聚了合力。伴随着新学期系列培训与工作部署落地，全体一中教职工已整装就位、全心投入新学期工作。
新征程已然开启，石首一中全体教职工将以“四为”精神为引领，守正创新、笃行实干，以昂扬的姿态、务实的作风深耕教育、聚力育人，奋力书写学校教育事业发展新篇章！
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