四川
最近几周，相关调查线索浮出水面，源于前消防局高级官员安东尼·哈金斯对市政府的诉讼。哈金斯在两名核心涉案女性指控其性骚扰后被降职。他坚称，这些指控是对他揭发她们不当行为的报复。
这份2025年9月的报告详细列出，前急救医护人员杰奎琳·墨菲在2023年和2024年通过“不正当”手段获取超过18万美元的报酬，远高于她94549美元的年薪。
调查人员指出，墨菲的部分收入来自“根本不可能完成的班次”。例如，2024年5月，墨菲在坎昆度假期间仍记录了22小时加班。4个月后，她在拉斯维加斯结婚时，又被计发每天12小时的工资，包括婚礼当天及返程。
报告称，她并非单独行动。她的上司玛丽安·法里斯批准了这些加班申请，并操控了墨菲和自己的税款预扣身份。报告援引墨菲市政府邮箱中的邮件称，2024年有连续6个月，墨菲每两周向一名名为“Marian F.”的人支付500美元。
监察长办公室在报告中指出：“墨菲和法里斯共同欺骗费城市政府，骗取数千美元不应得的薪酬及福利。”报告呼吁对两人施加“严厉的行政和刑事后果”。法里斯和墨菲均未回应置评请求。
法里斯已于2025年3月辞职。她的律师未回应置评请求。今年早些时候，在哈金斯首次提起诉讼并披露部分监察长调查结果后，法里斯在接受采访时否认曾收受墨菲现金以篡改工时记录，并称相关付款只是朋友之间的正常往来。宾夕法尼亚州东区联邦检察官办公室拒绝置评。消防局发言人也未作评论。
费城市法务官蕾妮·加西亚在声明中表示，市政府“对任何欺诈指控都高度重视，包括加班欺诈，也包括本届政府上任前发生的不当行为指控”。涉及墨菲的指控可追溯到2023年。谢雷尔·L·帕克于2024年1月就任市长。
加西亚拒绝就“人事问题”发表评论，仅表示：“如果发现存在不当行为，我们会采取适当行动，实施应有的纪律处分。”这份长期未公开的监察长报告的披露，是这场困扰消防局风波的最新进展。事件最初看似是两条相互对立的调查线索。多名女性指控曾任消防局二号人物的哈金斯在工作场所存在性不当行为，包括未经同意的肢体接触和威吓性行为。《费城问询报》曾于2025年报道此事。
但哈金斯一直坚持认为，这些投诉是墨菲、法里斯及其关联人员在他揭发她们加班记录异常后，出于报复而提出的。监察长办公室的报告证实了他的时间线。调查人员写道，哈金斯对加班问题展开审查的时间，早于2024年11月由代表消防员和急救医护人员的工会提出的一项歧视投诉。该投诉将墨菲列为所谓受害人，将哈金斯列为被投诉方。不过，这份监察长报告并未就指控作出结论。哈金斯周五通过律师拒绝置评。
费城市政府曾聘请坎贝尔·杜兰特律师事务所调查指控，但该报告至今未公开。哈金斯在起诉市政府的诉状中称，这家律所认定他不存在“言语不当行为”，并发现他曾“拥抱同事”。
此后，哈金斯被调往远程办公，随后又被迫休假。监察长建议市政府采取多项改革措施，防止今后再次出现加班滥用，包括对消防局薪资和人力资源人员进行重新培训并重新聘用。监察长办公室还表示，消防局应建立新的加班管控机制。对于这些调整是否已在消防局落实，加西亚未正面回应具体问题，只表示“本届政府已在所有市政机构采取重要措施，以加强加班程序和相关规范”。
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