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你听说过张亮吗？不是麻辣烫也不是那个模特，是北京一个37岁的工程师。2025年12月27号，他跟朋友吃了个饭，倒下就再没起来。
他老婆整理的考勤记录，看得人头皮发麻。2025年9月到11月，他每个月休息不超过3天。11月13号那天，他凌晨1点36分打卡上班，前一天晚上10点54分才下班。12月，他有10天都在出差，出事前一周每天在北京昌平室外调试设备到凌晨。
他倒下那天是周六。人还在抢救，手机上工作消息还在响。
项目负责人事后说，那天安排他休息了——但马上又补了一句：“不能说休息了就不能打电话了吧。”
你觉得这叫休息？
蔡女士向密云区人社局申请工伤认定。2026年6月30号，她收到一纸决定书——不予认定。理由是张亮发病时在聚餐，不属于“工作时间和工作岗位”。她申请政府信息公开，也被拒了。
2026年8月19号，行政复议终于立案。但能翻过来吗？法律明文规定，视同工伤必须同时满足“工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡”三个条件。张亮倒在饭店门口，就不算“工作岗位”。
可他的死，是连续140多天高强度加班累积的。倒下后13分钟，工作群还在推新任务。他生前跟老婆说“天天干到十一二点，浑身酸痛”，领导给他开的条件是“项目结束给你放一个月假”。
他等不到那个假了。
蔡女士说了一句话：“他是在结完账准备离开时才开始难受的，死亡的根本原因是连续加班导致的累积性健康损害。”聚餐只是“压垮骆驼的最后一根稻草”。
你觉得，一个人被工作榨干了140天，最后倒在了饭店门口，这算不算“因工死亡”？
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