河北
当企业纷纷赶上人工智能的潮流时，它们大致分为三类：完全回避的、谨慎使用的，以及完全放开手脚、大干一场的。就亚马逊而言，它显然属于最后一类，不过，随着账单到期，它或许对自己在员工中如此热衷推广人工智能感到后悔了。
据《金融时报》（FT）报道，亚马逊已砍掉一个内部排行榜，该排行榜原本用于追踪员工使用其自家Kiro代理式人工智能开发平台的情况。据FT的消息来源称，这个排行榜最终被用户刷屏——他们创建一堆没用的代理（这会烧掉大量算力），好让自己排名往上蹿。
在人工智能的世界里，词元是数据的小片段。当算法处理文本或图像时，它们不是直接处理完整的句子、单词或图片；相反，它们会被拆分成小块（即词元），然后交给GPU处理。
直到不久前，像OpenAI和Anthropic这样的顶级人工智能公司还采用相对简单的固定订阅模式，但随着成本飙升，它们越来越多地转向按用量计费的模式。说白了，这让亚马逊的账单贵得肉疼。
当然，亚马逊对此只能怪自己，因为它显然向其员工推出了一项铁腕命令，尽可能多地使用人工智能。说白了就是“用人工智能工作，否则就会被人工智能取代”。一些员工可能出于赌气而全力“刷数据”，但我怀疑他们中有相当一部分人是怕被裁员，或者仅仅是为了表明自己是好员工。
《金融时报》称，亚马逊已确认该榜单被撤下，尽管其具体措辞比我说的稍微委婉一些：“该测试版面板并非正式或经批准的工具，后来就被淘汰了。”
随着人工智能吞噬大量资金，但迄今为止实际回报却寥寥无几，按用量计费的模式可能会变得越来越普遍。而如果所有公司都采用这种模式，我怀疑许多公司会对工作场所中人工智能的使用回心转意。
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