辽宁
很多备考体制内岗位的人群存在明显认知误区，觉得找熟人中间人，付出相应费用，就可以跳过统一笔试面试，直接拿到事业单位正式编制。现实当中，事业单位正式岗位全部执行公开招聘制度，不存在私下安排编制的操作空间，宣称花钱就能办编制，大多属于诈骗行为。结合公开通报的案件信息，有不法分子以办理事业单位、国企入职为噱头，致使一百三十多人受害，涉案金额接近千万元。不少求职者一心想要获得稳定工作，被所谓内部名额说法迷惑，投入大额资金之后，工作没有着落，资金损失也很难全部追回。
这类诈骗能够持续发生，是就业竞争现状、信息差、网络不实信息传播共同催生出来的。依据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘，公告发布、笔试、面试、体检、公示整套流程全部对外公开。当下体制岗位报考竞争激烈，不少备考人员承受不小的备考压力，内心会产生寻求捷径的想法。不法分子就抓住这样的心理，包装自身身份，借助熟人圈层获取信任。网络上流传很多碎片化的不实说法，渲染内部预留岗位、特殊照顾名额，部分求职者不会主动查阅人社部门官方公告，轻易采信口头传递的信息。还有一部分人，因为中间人是自己认识的人，主观上放下警惕，不去核对制度规定，一步步落入圈套。
我们把大众普遍持有的想法，和客观现实放在一起对照辨析。流传较广的错误认知：靠谱中间人掌握内部岗位资源，缴纳办事费用，不用参加统考，也能够拿到事业编制。理性客观的认知：事业单位正式编制必须走完完整公开招考流程，任何个人没有权限私下敲定录用结果；凡是声称交钱就可以保证体制内入职，都属于高风险行为，熟人身份也不能当做安全保障。
作案人员会使用多重伪装手段，营造岗位可以私下办理的假象。伪造各类书面协议，找人冒充单位相关工作人员开展沟通，借用办公场地强化迷惑效果，让受害人相信整件事情真实可信。受害群体当中包含大量在校学生以及学生家属，还没有毕业就提前交钱预定岗位，投入的资金数额不等，部分家庭用来办事的钱款属于多方筹措而来。等到约定上岗时间不断延后，骗子不断编造各类理由拖延，受害人才慢慢察觉异常。
不妨反问一下自己，在备考体制岗位的时候，你是否也幻想过存在花钱上岸的便捷门路？遇到熟人宣称手里握有内部岗位机会，你会不会不去核实就选择相信？很多人把全部希望寄托在中间人身上，却不会主动登录人社官方平台核验岗位信息。还有一部分人觉得，手里有书面协议就不会出问题，却忽略虚假文书本身就是骗子的作案工具，这一点你有没有认真分辨过？
结合普通人求职的现实处境，整理几条切实可用的参考思路。
第一，吃透事业单位招录的硬性规则。事业编制岗位全部对外发布官方招考公告，笔试、面试、体检、公示各个环节全程对外公开。不管对方是什么身份，只要提出可以绕过考试直接安排正式岗位，就要提高戒备，摒弃投机上岸的想法。
第二，不要迷信熟人身份带来的安全感。就算是相处很久的熟人，对方传递的岗位信息也要二次核验。只要对方索要活动费、打点费、办事费，承诺保证录取、保证上岗，不要轻易进行转账操作。
第三，获取岗位信息优先认准官方发布渠道。岗位详情以人社局、事业单位官方网站发布的公告为准。他人介绍的求职机会，自己独立前往官方平台确认岗位是否真实存在，不能完全听信中间人单方面口头表述。
第四，察觉到异常要及时留存完整证据。对方频繁编造理由推迟上岗，不断追加各类收费项目，就要警惕风险。保存聊天记录、转账凭证、签署的各类书面材料，确认自身遭遇欺骗，第一时间向公安机关报案，不要碍于情面继续投入资金。
追求一份稳定的工作，是普通人很正常的诉求，但是编制岗位不存在捷径可走。不法分子精准拿捏求职者迫切上岸的心态，使用各类伪装制造假象。网络上关于考编求职的信息真假混杂，不能仅凭中间人一面之词就做出资金付出的决定。看待体制内求职这件事，回归公开招考的制度规则，放下投机心理，才能够规避大额财产损失。
互动话题：你有没有听说过花钱办理编制岗位的相关说法？你认为求职者该如何守护自身财产安全？欢迎评论区交流。
免责声明：本文仅为反诈科普分享，不作为案件定性依据，案件具体事实以及侦办结果以公安司法机关官方通报为准。
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