雅安市招聘5名项目用工人员

信息来源：雅安人事网

雅安市名山区茗投产业集团有限公司

关于公开招聘杰翎酒管公司温德姆酒店

项目用工人员的公告

四川雅州杰翎酒店管理有限公司系雅安市名山区茗投产业集团有限公司全资二级子公司，系雅安市名山区区属国有企业，成立于2020年11月，注册资本金为500万元，经营范围：酒店管理、旅游开发项目策划咨询、餐饮服务及住宿服务等。根据工作需要，拟面向社会公开招聘5名项目用工人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

具体招聘岗位及资格条件详见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.遵守国家宪法、法律、法规；

2.遵规守纪，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养；

3.能承受较强的工作压力，同时具备较强的组织、管理、协调能力，具有较强的语言、文字表达能力及发现、解决问题的能力；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）具体条件:

1.考生除须具备第（一）条所规定的基本条件外，还应符合岗位要求的其他条件；

2.报考人员须在报名资格审查时提供岗位要求的有关证书；

3.工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至该岗位报名截止日期。

（三）有下列情形之一者，不得报名：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚人员;

3.因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分人员;

4.被开除党籍、开除公职人员和行业禁止性规定人员;

5.受处分期间或未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形；

8.相关规定应当回避的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间：

2026年8月25日至9月2日18:00

截止时间以邮箱系统时间为准。

2.报名方式：网上报名。

考生需如实填写《报名登记表》，并将以下材料按以下顺序整合至一个word文件中：

（1）报名登记表；

（2）身份证复印件；

（3）毕业证扫描件，学位证扫描件;

（4）学信网学籍在线验证报告及电子注册备案表（须含完整验证码及有效期）;

（5）工作证明材料（工作经历证明、劳动合同、社保缴费记录等）

（6）已取得的职称证书、执业资格证书、表彰证明材料等扫描件。

网上报名邮箱：kycyygs3531283@163.com。

（二）资格审核

根据报考条件，对报考者进行资格审查，资格审查合格的考生进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者有不符合招聘资格条件、存在弄虚作假的情形，取消其报考录用资格。

（三）面试

面试分为初试、复试两个环节，初试开考人数比例不低于1:2，未达到开考比例则取消该岗位招聘，面试具体安排如下：

1.面试时间和地点

面试时间暂定为报名时间截止的当个周末，面试地点暂定为集团公司。

2.面试流程安排

（1）初试：采取半结构化面试的方式，主要考察候选人的战略思维、管理能力、核心竞争力、与公司长期发展的匹配度及专业能力（专业知识、实操技能、工作经验、项目经历等）、团队协作能力及岗位胜任能力等。满分100分，初试成绩划定合格分数线为80分。初试通过后，原则上按照各岗位初试成绩排名取前 3 名人员进入复试；若初试结束后，进入复试人员数量未达到该岗位 1:2 的开考比例，则取消本岗位本次招聘。

（2）复试：采取半结构化面试的方式，主要测试考生知识水平、业务素质及专业技术能力，复试满分为100分。复试成绩划定合格分数线为80分，低于80分的，不得进入下一环节，无合格人选则取消该岗位本次招聘。

面试前15分钟，面试人员凭有效居民身份证原件进入指定候考室，考生抽签确定面试顺序。面试开始前5分钟仍未到达指定地点的考生视为自动放弃，取消其面试资格。

（四）考生成绩公布

考生成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%

面试结束后5个工作日内，将考生成绩在雅安人事考试网等平台进行公布。

（五）体检

根据面试成绩按1:1比例确定体检人选，在公司指定医院体检。体检项目和标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由录用候选人自理。体检合格者进入考察环节，体检不合格或自动放弃出现缺额，可按面试总成绩由高到低的顺序递补一次或开启下一轮招聘流程。

（六）考察

对体检合格人员进行组织考察，全面了解其能力和素质，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补，递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

（七）公示

公司集体研究后，对拟聘用人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

（八）聘用

拟聘人员报区财政局备案后聘用，公司与拟聘用人员按程序签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，上岗后设置为期三个月的考察期。考察期内薪酬福利一致，明确考核标准、流程与结果应用，新入职员工不胜任岗位且经培训后仍不胜任岗位的，公司有权解除劳动合同。
四、薪酬待遇

（一）应发薪酬。总经理岗位平均月薪区间为25000元-35000元、餐饮总监平均月薪区间为13000元-18000元、市场销售总监平均月薪区间为15000元-20000元、IT经理平均月薪区间为8000元-10000元、采购经理平均月薪区间为6000元-8000元。上述岗位平均月薪均含个人社保公积金及公司福利个人承担部分。

（二）本次招聘岗位统一提供餐食补贴，员工户籍或自有住房位于名山区、雨城区及经济开发区范围外的，可提供租房补贴。公司已为员工配置员工宿舍、开设员工食堂的，不再享受上述两项补贴。

（三）社保福利待遇按照国家相关政策执行。

五、纪律监督

本次招聘全程接受社会、上级纪委、公司纪委监督。若有弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私等违纪违规行为，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。监督举报电话：13551565977。

咨询电话：0835-3531283，李先生；

咨询时间：工作日上午08:30—12:00，下午14:30—18:00。

附件1杰翎酒管公司温德姆酒店项目用工招聘计划表.docx

附件2报名登记表.docx

雅安市名山区茗投产业集团有限公司

2026年8月25日

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