北京
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一家公司要求全员重返办公室，却在4年远程办公后，开始向员工收取每月80美元的停车费。有员工直言：“我认真考虑辞职了。”
据原文报道，这家雇主将出勤改为强制到岗，随后又把账单转嫁给了员工。在员工士气受挫、顶尖人才被迫离开的情况下，谁还能为公司贡献下一个好点子，谁还愿意付出超常的努力？
强制回归，附带收费
这家公司此前已成功运行了4年远程办公模式，如今却突然要求全员回到办公室。更让员工不满的是，连停在办公楼外的车也要开始收费了——每月80美元。
员工士气受挫
有员工表示，这一系列操作让人心寒。远程办公期间工作成果有目共睹，如今不仅被要求改变工作方式，还要为通勤停车额外买单。这种“既要你回来，又要你掏钱”的做法，正在加速消耗员工的耐心和忠诚度。
当公司把成本转嫁给员工，而员工感受到的只有被忽视时，离职或许只是时间问题。这场“回办公室”的博弈，最终受伤的可能是公司自己。
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