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每年下半年各地陆续更新社保缴费基数,直接影响单位、个人每月扣费,整理已经官方发布2026年缴费上下限,供大家对照参考。
✅(企业职工养老保险)
2026年企业职工养老保险全口径月平均工资7705元,自2026年1月1日起执行。
基数下限:4623元/月
基数上限:23115元/月
对比2025年计发基数7570元,上调135元,增长率1.8%,增长幅度较为平缓。
✅河北省
职工养老、工伤、失业保险,以2025年全口径城镇单位就业人员月平均工资6794元核定缴费基数。
基数下限:4076元(60%)
基数上限:20382元(300%)
✅内蒙古自治区(职工医保)
2025年全口径城镇单位就业人员月平均工资8430元。执行周期2026‑07‑01至2027‑06‑30。
医保缴费下限:6744元(80%)
医保缴费上限:25290元(300%)
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✅福建省(职工医保、工伤保险)
缴费基数下限:4579元
缴费基数上限:22893元
相较2025年,基数涨幅达13.26%,涨幅较为明显;职工医保7月执行,工伤保险8月执行。
✅山东省
2025年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资91452元。2026年职工养老、职工医保、长期护理保险、工伤、失业执行统一缴费基数上下限:
月缴费下限:4573元
月缴费上限:22863元
✅湖南省
2026年1‑12月,职工养老、工伤、失业保险缴费基准值6843元/月。
缴费基数下限:4106元/月
缴费基数上限:20529元/月
✅四川省(职工养老、失业、工伤)
2025全口径月平均工资7646元,2026年7月起执行新标准。
月缴费下限:4588元
月缴费上限:22938元
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✅甘肃省(预设基数)
养老、失业、工伤预设上下限,待最终官方数据公布后补差退费;医保单独执行一套上下限。
养老/失业/工伤:下限4610元,上限22014元
职工医保:下限4403元,上限22014元
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自2026年7月起,养老、失业、工伤、职工医保(含生育)执行新标准:
月缴费下限:7270元
月缴费上限:36348元
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2026年7月1日起执行,以2025年全口径城镇单位就业人员月平均工资12577元作为核算基准,9月底前完成基数补差免收滞纳金。
月缴费下限:7546元
月缴费上限:37731元
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温馨提示:基数上调后,在岗职工社保扣费会发生变化;部分地区存在基数差额补缴,具体补差时间、操作以当地人社、税务部门正式通知为准。部分省份暂未发布2026最终基数,会沿用去年标准,后续公布后统一补差。
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