湖北
8月17日至22日，黄石市临港技工学校2026年秋季学期教师工作培训会圆满举行。
为期六天的集中研修，从技工教育行业专家讲话到心理健康建设，从校长专题课到部门工作部署，从人社局长讲话到法制副校长的安全培训，从班主任研修到教学课程改革，从学生问题研讨到培训考核总结，环环相扣、务实高效，为全校教职工带来了一场思想洗礼与能力淬炼。
8月17日-18日培训初期，校长以“以阿嫲的情书讲学生管理”为题作专题授课，阐释了以情育人、以义立人的教育理念，各部门同步部署新学期重点工作，为后续研修奠定了基调。
8月19日，西塞山区人力资源和社会保障局局长张亮以“坚守育人初心 深耕技工教育，服务全区特钢产业高质量发展”为题作讲话。西塞山河口派出所民警、学校法制副校长余仕盛则以“筑牢安全防线，守护青春成长”为主题结合真实案例，强调“安全是最重要的底板，一失万无”，强调教师要将安全教育融入日常管理。
8月20日至21日，培训进入班主任工作与教学课程专项研修阶段。学校现有教职工108人，其中双师型教师占比80%。班主任培训围绕技工院校德育管理要点、班级管理艺术、学生心理疏导等模块展开，经验丰富的老班主任分享了一线管理心得。教学培训聚焦工学一体化教学改革，要求教师每两年到企业实践不少于三个月，把新技术、新工艺带回课堂，让职业教育紧贴产业需求。
8月22日收官之日，培训围绕“中职院校学生常见问题与对策”专题展开深入研讨，针对学业基础薄弱、学习兴趣不足、手机依赖、心理困扰等问题，提出“共情式沟通”策略，推行手机“入校统一保管、放学有序发放”制度和心理困扰学生“一人一档”动态管理机制。下午组织培训考核，采取过程性考核与结业考核相结合的方式，综合评定出勤、研修笔记与学习成果。
副校长周松富作培训总结，指出本次培训内容扎实、成效显著，并就开学工作作出部署：新学期要紧扣西塞山区特钢产业发展需求深化产教融合，将安全教育融入日常管理，落实“一人一档”精准帮扶，推进工学一体化教学改革。
“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”六天研修培训会圆满收官，“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”全体教师将以此次培训为新起点，把服务产业的意识、守护安全的底线、教书育人的情怀融入新学期工作，在技工教育道路上笃行不怠，为服务全区特钢产业高质量发展、培养更多高素质技能人才贡献力量。
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