广东
2026年8月19日，“心感力量”暑期实习生储干选拔活动如期举办。本次选拔设置笔试、面试两大考核模块，实习生最终考评结果，将综合笔试作答质量、现场面试发挥、实习期间部门考评结果与实际工作业绩等多方面表现核算得出。通过多维度立体评估模式，充分考察实习生的综合素质与成长潜能，帮助企业发掘具备发展潜质的优秀后备人才。
暑期实习生储干选拔是深圳市心感力量文化传播有限公司依托联合招聘暑期实习平台，面向实习生统一开展的重点人才储备项目。顺利通过考核取得储干资格的实习生将作为未来应届生引进的干部人选重点考虑对象，优先被“心感力量”联合招聘各服务单位录用。该举措作为公司人才战略的重要组成部分，将持续为企业人才引进与梯队建设提供有力支撑。
经考核选拔，获得储干资格的实习生将成为“心感力量”联合招聘单位大学生储备干部重点培养对象，并获得由深圳市心感力量文化传播有限公司颁发的荣誉证书和面值额度不等（分为3000元、2400元、1800元、1200元、600元五个档次）的储干津贴卡，如能成为大健康产业储备人才，将获得大健康产业储干荣誉证书和面值不等（分为15000元、12500元、10000元、7500元、5000元五个档次）的储干津贴卡。储干在持卡有效期5年内（含5年）若成为深圳市心感力量文化传播有限公司协议单位员工，可凭此卡在录用后的原有薪资的基础上上调其卡值金额。
人才是企业发展的第一资源，青年是创新创业的生力军。“心感力量”储干选拔的开展不仅为优秀青年学子搭建了成长成才的实践平台，更展现了企业对青年人才的高度重视与长期承诺。展望未来，深圳市心感力量文化传播有限公司将持续完善储干培养机制，挖掘青年人才潜能，拓宽青年就业通道，实现青年个人成长与企业高质量发展双向赋能。
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