上海市人社局公布侵害劳动者就业权益典型案例

某劳务服务外包公司发布不合法招聘信息案等

为规范人力资源市场秩序、维护劳动者合法权益、营造良好营商环境，上海市持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击虚假招聘、非法职业中介等违法违规问题。现公布一批典型案例，进一步引导人力资源服务机构和用人单位守法经营、规范招用工，提醒广大求职者提高警惕，防范求职陷阱。目前，本市正在开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动、百日千万招聘专项行动，全面助力高校毕业生等各类求职者就业。如果求职者遇到侵害就业权益的情况，请妥善留存相关证据材料，及时拨打12333热线电话反映或向人力资源社会保障行政部门举报投诉。

一、某劳务服务外包公司发布不合法招聘信息案

基本案情：经调查，上海某劳务服务外包有限公司持有人力资源服务许可证，在经营场所张贴的招聘信息中，包含“工价23元/时、发薪日不在职按20元/小时结算、未满5天无工资”等不合法内容。松江区人力资源和社会保障局根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等规定，责令该公司限期改正。该公司已整改并提交了整改报告。

警示提醒：人力资源服务机构发布招聘信息应当真实、合法，不得违反国家规定设置限制人力资源流动的条件。人力资源服务机构须坚守合法经营底线，建立健全招聘信息内部审核、自查整改及投诉处置机制，严禁设置不合理薪资结算、在职时长等限制性条款。同时提醒劳动者，在求职时仔细甄别招聘信息内容，重点问询薪资结算、任职要求、离职规则等关键内容，审慎签订求职、用工等协议、合同，依法维护合法权益。

二、某人力资源公司发布含有歧视性内容招聘信息案

基本案情：经调查，上海某人力资源有限公司在经营场所内张贴了含有“只要男工”等就业歧视性内容的招聘信息，且相关岗位不属于女职工禁忌从事的劳动范围。松江区人力资源和社会保障局根据《人力资源市场暂行条例》《人力资源服务机构管理规定》等规定，责令该公司限期改正。该公司撤除了相关招聘海报，并承诺依法合规开展人力资源服务经营活动。

警示提醒：劳动者依法享有平等就业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。除国家规定的女职工禁忌从事的劳动范围外，人力资源服务机构和用人单位不得以性别为由拒绝招聘女职工，发布的招聘信息不得含有性别等方面的歧视性内容。市场主体应当强化守法经营意识，规范招聘行为，共同营造公平有序的就业环境。

三、某文化传媒公司未按规定履行平台核验登记义务案

基本案情：经调查，某文化传媒（上海）有限公司网络平台上存在“国企直签”“付费内推”等涉嫌虚假招聘、非法职业介绍信息，该公司未对其平台上发布招聘信息的招聘服务类账号按规定履行核验、登记义务。黄浦区人力资源和社会保障局根据《电子商务法》《网络招聘服务管理规定》等规定，责令该公司限期改正，完善平台审核机制，对招聘服务类账号进行核验、登记，对违规招聘信息进行核查、清理。该公司已整改并提交了整改报告。

警示提醒：网络招聘是劳动者求职、用人单位招聘、人力资源服务机构开展服务经营的重要渠道。相关网络平台应当认真执行《网络招聘服务管理规定》和人力资源社会保障部等5部门办公厅《关于规范网络平台招聘类信息发布的通知》等规定，履行信息内容管理主体责任，对申请进入平台提供招聘服务的市场主体要求提交其营业执照、地址、联系方式、行政许可等真实信息，并进行核验、登记，建立登记档案，定期核验更新，规范招聘类信息发布，防范虚假招聘信息误导求职者。

四、某人力资源管理公司未经许可擅自从事职业中介活动案

基本案情：经调查，上海某人力资源管理有限公司未取得人力资源服务许可，擅自从事职业中介活动，收取5名求职者中介费共27.8万元，调查期间已退还16.8万元，未退还11万元。崇明区人力资源和社会保障局根据《人力资源市场暂行条例》等规定，责令该公司停止从事职业中介活动，没收违法所得11万元，并处罚款4万元。崇明区市场监督管理局根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等规定，对该公司作出罚款2万元的行政处罚；公安机关对其涉嫌诈骗行为立案侦查，该公司法定代表人张某已被采取刑事强制措施。

警示提醒：职业中介实行行政许可制度，从事职业中介活动应当依法申请行政许可，取得人力资源服务许可证。未经许可，不得擅自从事职业中介活动。个别不法分子打着求职招聘的幌子，以在编正式工、稳定高薪等为诱饵，违规收取高额介绍费用，严重侵害了求职者合法权益。建议求职者切勿轻信“在编”“高薪”等承诺和宣传，优先通过公共人力资源服务机构或具有正规资质的经营性人力资源服务机构获取信息求职。

五、杜某等套路租车招工诈骗案

基本案情：经调查，杜某操控某物流公司等三家公司，通过网络平台发布“送酒水饮料半天480元、公司配车”“月入过万”“保底收入”等货车司机招聘广告，以高薪为诱饵骗取司机应聘，但却签订租车合同，并缴纳押金、租金、信息服务费等。但实际派单内容与承诺工作内容不一致，获得收入也远低于承诺，继续履约还要支付车辆月租金，司机只能被迫解约。该团伙以司机违约为由，不仅拒退押金，还索取违约金等费用。嘉定公安机关查实，该团伙通过网络高薪引流、套路租车、恶意扣押金、违约金实施诈骗，受骗司机达70多人，涉案金额达300余万元。目前，杜某等18名犯罪嫌疑人已被采取刑事强制措施，案件正在进一步侦查中。

警示提醒：劳动者在求职过程中遇到低门槛、高薪酬、缴纳保证金等情况时，务必提高风险意识，谨防诈骗。签订合同前通过正规渠道核实招聘单位经营资质，仔细审阅工作内容、收入构成、违约责任等合同重要条款，不能轻信口头承诺。对要求支付押金、保证金的，求职者应提高警惕，切勿轻信违法承诺，避免财产损失，一旦发现被骗立即报警。

来源：上海市人力资源和社会保障

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