和董事长生肖不合就被裁员？民生人寿的传闻与真实困境

最近社交媒体上流传的一则传闻，将民生人寿保险股份有限公司（下称“民生人寿”）推至舆论风口。

据网传截图，有自称员工的网友发帖称公司董事长以“生肖属相相冲”为由裁撤属蛇员工，工作多年的员工如果学历不是一本也要被裁。另有网友表示该消息百分百真实，裁员范围“是整个万向集团所有子公司板块，从去年已经开始”。

公开资料显示，民生人寿成立于2003年，是中国第一家以民营资本为投资主体的全国性寿险公司。董事长鲁伟鼎出生于1971年，系万向集团创始人鲁冠球之子，2010年5月出任董事长，至今已掌舵超过15年。万向控股与上海冠鼎泽合计持有民生人寿43.84%的股权，“万向系”是其实际控制方。

截至目前，民生人寿方尚未就此事作出回应，传闻真实性有待核实。

传闻虽离奇，但民生人寿近年来组织和人事上的种种“瘦身”迹象确为真。截至2026年二季度末，民生人寿个人营销员数量5971人，相比一季度6892人缩减近1000人。不过代理人规模收缩并非民生人寿独有的现象，而是行业从“人海战术”转向“精兵策略”的普遍趋势。而且民生人寿很早就确立了“以个人代理人渠道为核心”的发展策略，明确要走绩优发展道路，即主动淘汰低绩效人员，打造一支更专业、高效的精英队伍。2026年4月，股东会通过议案不再设置监事会，相关职权由董事会审计与风控委员会行使。公司还持续裁撤低效分支机构。2026年以来已批复撤销河北献县营销服务部、安徽淮北中心支公司、福建晋江营销服务部等多个网点。

经营基本面，2024年民生人寿净利润为6.78亿元，较2020年的24.15亿元缩水超70%。2025年虽回升至9.59亿元，但离当年巅峰水平仍有较大差距。2026年上半年实现净利润4.95亿元，保险业务收入约70亿元，增速有限。截至2025年末，民生保险合并总资产规模较上年减少159.22亿元，降幅8.92%，其中货币资金从210.45亿元锐减至30.67亿元。2026年二季度投资收益率仅为0.91%，综合投资收益率为0.81%，一季度投资收益率更是跌至0.00%，综合投资收益率-0.07%。2025年全年投资收益率3.84%，近三年平均投资收益率为3.94%。

投资端的另一重打击来自宝利德。早在2016年12月民生人寿以6.45亿元入股豪车经销商宝利德股份，成为第二大股东，持股25%。彼时民生人寿总资产仅771亿元，当年净利润约6.4亿元，这笔投资约等于公司一年的净利润。双方签署对赌协议：若宝利德在2018年底前无法完成合格上市，创始人需按年化12%利率回购股份。2018年上市失败后民生人寿多次要求回购均遭拒绝。

2025年11月，包括宝利德控股在内的56 家关联企业被法院裁定合并破产，据了解，宝利德创始人设立“阴阳账本”，对外展示的“美化版”财报显示净资产24亿、年利润8.6亿，真实账本却记录着持续亏损。审计结果显示，2016至2024年累计经营性亏损9.9亿元，破产前64家公司合计资产仅30.2亿元，负债高达59.78亿元。创始人通过关联公司循环交易，将33.87亿元资金拆出用于偿还高利贷、购买豪宅。今年2月，民生人寿在回应媒体关切时表示，已聘请专业破产律师团队深度介入，并通过合法途径积极维护自身权益，最大限度减少潜在损失。

产品端，以“年年红两全保险（分红型）”为代表的历史产品成为消费者投诉的集中领域。有消费者向媒体反映，投保阶段业务员普遍口头承诺“满期翻倍、稳赚不赔、收益远超存款”，刻意放大理财属性，弱化分红不确定性等核心风险。实际情况是有消费者持有15年，累计缴费29481元，最终领取本息合计35604.8元，年化单利仅约1.38%，远低于同期银行定存利率。该产品近四年的平均红利实现率仅为61.4%。2023年度分红实现率约76%，2024年度骤降至约50.8%，2025年度约53.2%。2024年民生人寿共收到消费投诉268件，其中退保纠纷140件，占比高达52%。2026年第二季度，退保规模排名前三的产品合计退保金额逾2亿元，分别为8741.40万元、6513.21万元和4761.17万元。

合规端同样压力不减。2025年全年民生人寿体系内总罚款金额近460万元。2026年以来咸阳中心支公司、临汾中心支公司、湖南分公司、江西分公司等多家分支机构相继因“给予投保人合同外利益”“销售人员代缴保费”等违规行为被处罚，几乎均与一线代理人销售行为直接相关。2026年二季度，民生人寿收到3张罚单，合计罚款23.1万元。

偿付能力方面，综合偿付能力充足率从2024年四季度的203%降至2026年一季度的146.27%，二季度回升至153%，但较非上市人身险公司二季度中位数170.27%低约20个百分点。核心偿付能力充足率110%，亦低于行业均值。2026年6月，民生人寿获批发行不超过15亿元资本补充债券，票面利率2.75%。

传闻的真相有待水落石出，但民生人寿能否在产品竞争力、渠道健康度与合规文化之间找到新的平衡，或许才是决定其能否穿越周期的根本命题。

全文参考资料：新浪财经、蓝鲸新闻、公开信息及数据等