北京
作为职场打工人的苦我们都懂。
周日晚上的焦虑，早起挤的公交地铁，已经改了五版的方案，无休止的会议和日报周报月报，让人内耗的人际关系……
这些都压在我们身上，喘不过气。
于是，当我们刷到一些博主靠摄影、烘焙、旅游等自己的爱好赚了钱时，瞬间拍大腿：“这班我一天也不想上了，我要把兴趣当工作！”
慢。兴趣当饭吃？
这事就不一样了，因为兴趣与工作之间隔着一整条“生存线”。
兴趣，多在于自己自主，想做就做，不想做就不做，纯粹享受。
工作，多在于出售自己的时间，遵守各种条条框框，换取收入。
把兴趣变工作，兴趣不再是兴趣了，可能无法也成为工作。因为有一个扎心的事实是：你可能赚不到钱。
所以，在辞职之前，看看是否能做到把兴趣变成工作的3个前提条件？
而且，还是必要非充分的条件。
条件一：让兴趣变“生产”而非“消费”
很多时候，我们的兴趣是一个消费过程。
喜欢看电影，喜欢旅游，喜欢玩游戏，甚至喜欢读书，其实都是在消费别人的劳动成果。
这个消费过程，我们是在享受，所以才出钱买了票、去了景点、氪了金、买了书，这是为别人的生产付费。
所以要想让别人为自己的兴趣付费，那么我们要把自己兴趣的消费过程得变成生产过程，而且得生产别人感兴趣的成果。
简单说，便是：兴趣可以自嗨，工作必须他嗨。
看电影，变成写出让人产生共鸣的观后感；旅游，变成做出让别人有价值的旅游攻略；玩游戏，变成可以为老板带来情绪价值的陪玩；看书，变成制作他人可以有收获的文章或课程。
从生产变成消费，带来了两个巨大的挑战。
第一个挑战，是不再愉悦享受，而是必须主动消耗。
因为不变的道理是，必须消耗点什么，才能生产些什么。
而消耗的，往往就是自己的脑力、体力、心力，而且得持续有动力去消耗。
第二个挑战，是不再以自己为中心，而是以他人为中心。
生产的成果他人想要消费，意味我们的成果给别人带来了价值。
我们得开始考虑别人的喜好，而不是之前自己想怎么做就怎么做的兴趣。
这些挑战，能克服么？
条件二：接受兴趣“被糟蹋”
当把兴趣变成工作，意味着完成工作的那一套随之要附加上来。
需要开始设定目标，制定计划、坚持执行、定期复盘等等。
意味着我们要把那份模糊的、感性的喜欢，会被拆解成一个个具体的、枯燥的工作环节。
如果做旅游vlog，之前旅游，去到自己想去的地方游玩就可以。
现在变成选题、拍摄、剪辑等一系列工作，旅游的过程还要时刻想着自己的出片，不再纯粹。
无论接受与否，兴趣开始变味了。
不一定就变成了讨厌的味道，但是一定与我们之前产生兴趣行为时得到的感受不同。
压力和责任加入到了兴趣中来。
总之，把兴趣变成工作后，兴趣已经从“我想做的事”变成了“我必须完成的事”。
这个变化，能接受吗？
条件三：熬住漫长的“兴趣提升”过程
在工作中，只有当我们的能力越强，比其他人更优秀，雇主才愿意花更多的钱来雇佣我们而不是别人。
当兴趣变成工作时，逻辑是一样的。
只能把兴趣做得出色，甚至比其他大多人都出色，别人才愿意付费。
所以，兴趣已不再是爱好，而是我们需要不断提升的技能。
比如，喜欢打游戏，决定开始做游戏主播。
你得玩得牛X、操作酷炫，甚至还偶尔来点节目效果，别人才愿意看，愿意打赏。
甚至，你不光要打磨自己得游戏技能，还要学会与观众沟通，维护金主，等等一系列其他的技能。
这些技能提升的过程是漫长的。
需要很多的刻意练习，需要持续的努力和坚持，需要长期成果无人问津的勇气。
喜欢能让我们开始，但是勇气和坚持才能让自己走得更远。
这个过程，能熬住吗？
最后
把兴趣做成工作，从来不是“我喜欢”的浪漫故事，而是“我得扛住”的现实考题。
所以考虑把兴趣变成工作之前，问一问自己：
上面说到的挑战，能克服么？带来的变化，能接受么？漫长的过程，能熬住么？
如果这些前提条件，你的答案是“Yes”，那就勇敢试一试吧！
如果答案是“No”，其实也挺好。
在忙碌的工作和生活中，若能有个纯粹喜欢的事，本身就是一种难得的享受。
不要毁掉这个享受。
因为，毁掉一个兴趣最快的方式，就是把它当成谋生的工具。
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