江苏
文｜孙玉良
近日人民日报刊发“两个80%警示”的评论文章，公布了某市查处县处级领导干部腐败案件的一组触目惊心的数据：所有县处级干部腐败案件里，80%都和其主要亲戚直接相关，这其中又有80%的案件关联到了领导干部的配偶与子女。这一组“两个80%”的统计结果，像一记重锤敲在所有党员领导干部的心头，更戳中了当下社会家风建设正在被忽视、优良家风教育渐趋失传的深层隐忧。
我们观察到，许多家庭的家风教育，是把“忠厚传家久，诗书继世长”贴在门联上的，但台上一套、台下一套，“知行不合一”成为普遍现象。从打虎拍蝇以来落马的大量干部案例里不难发现，“全家福”式的贪腐早已不是个例：有的领导干部台前装清廉，背后默许配偶收礼收钱；有的给子女“铺路”，把自己的职务影响力变成子女经商的“金字招牌”；还有的整个家族形成贪腐利益链，一人掌权、全家牟利。这些走到违纪违法深渊的干部，最初几乎都栽在了家庭观念的错位上：把公权力当成给家人谋福利的“私产”，把违规谋利当成对亲人的“疼爱”，最终小节失守一步步滑向贪腐泥潭，到头来非但没给家人带来安稳幸福，反而把一家人都拖进了深渊。这恰恰印证了文章点出的核心判断：家风从来不是领导干部的个人小事、家庭私事，而是直接关联党风政风、关联干部拒腐防变底线的“纪律大事”。
放在更广阔的社会视角里看，领导干部群体暴露出来的家风失守问题，不过是全社会家风教育滑坡的一个集中缩影。我们翻开历史就能看到，中华民族几千年从来都把家风家教视作立家之本：从诸葛亮《诫子书》的“静以修身，俭以养德”，到颜之推《颜氏家训》的传世箴言，从近代无数革命前辈留下的“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利”的红色家风，“清白做人、勤恳做事、不搞特权、不谋私利”本是刻在中国人血脉里的家庭共识。可近些年来，优良家风的传承却越来越多地被急功近利的风气挤占：不少家长教育孩子只看成绩排名，不教德行底线，把“找关系走捷径”“谋好处有面子”当成了教育“经验”传递给下一代；很多家庭已经好久没有坐下来聊过家族的传家准则，家风建设被简化成几句贴在墙上的空口号，不少年轻人甚至完全不知道“家风”二字到底承载着怎样的分量。优良家风教育的失传，正在让越来越多人失去了身后最稳的那道德行防线。
很多人并没有意识到，家风的滑坡从来都是悄无声息的。就像不少落马干部最初的想法一样，觉得“用职权给家人谋点便利是人之常情”，可一旦“人情”越过了公与私的边界，情与法的天平就必然会倾斜。国家领导人早有明确警示：要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止子女打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。《中国共产党廉洁自律准则》清晰要求党员领导干部“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”，《中国共产党纪律处分条例》也专门划出红线，对配偶、子女及其配偶失管失教的行为，将给予相应处分。这些制度要求，恰恰是给所有领导干部敲响警钟：从严管好家人亲属不是可有可无的软约束，是必须严守的硬杠杠。
庆幸的是，当下全社会已经开始重新意识到家风建设的价值，各地也在跳出过去“开会说教”的老思路：有的地方组织“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部及家属一同参观廉政教育基地，一起签订助廉承诺书；还有的地方深挖当地红色家风资源，举办家风主题展、开展红色家风故事分享会，把纪律教育从办公室延伸到八小时之外、延伸到每一个家庭的客厅里。这种双向互动、带着情感温度的新方式，正在把清廉的种子种进更多家庭的日常里，让家风不再是挂在墙上的文字，而是扎根在全家每个人心中的行为准则。
“两个80%”的警示从来不是为了晒出贪腐的冰冷数据，而是提醒所有人：拒腐防变的防线从来不只在办公室里，更在每一个人的家庭之中。优良的家风从来不会自动传承，越是物质条件优渥、越靠近权力资源，我们越要把家风教育这一课重新补回来。要牢牢记住“上梁不正下梁歪”的古训，当千千万万家庭都能守住“遵纪守法、清白做人”的底线，以纯正家风涵养清朗党风政风，整个社会才能凝聚起真正向上向善的清风正气，这也是“两个80%”留给我们最深刻的启示。
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