吉林
国网山西省电力有限公司供电区域覆盖105个县(市、区)，以“三交一直特高压+14回点对网500千伏外送通道”连接华北、华东、华中三大区域，是国家跨区“西电东送”、“北电南送”和特高压“三交四直”输电通道汇集点。
山西电力全批次没有产业单位的招聘，接下来一起来看看具体考情吧~
招聘趋势
山西电力2026年全批次合计招聘约792人。一批省市单位三年持续扩招，从380人增至445人；二批省市单位从150人缩招至133人；三批农电服务公司是2026年首次增设的招聘主体，共招聘214人。
招聘条件
第一批
一批招聘主体为省市单位，学历要求为大学本科及以上，招聘专业涵盖电工类、电子信息类、财务会计类、其他工学类和管理类。
第二批
二批招聘主体仍为省市单位。学历要求为大学本科及以上，招聘专业更为广泛，非电类同学在二批机会更大。
第三批
三批招聘单位为供服公司，电工类学历要求为大学专科及以上，电子信息类、其他工学类学历要求为大学本科及以上，三批对身体条件要求更严——须满足从事野外负重、高空作业等条件。
网申情况
在网申方面，山西电网有一定难度，本地户籍/院校二本及以上考生不报太原基本可以通过，建议有意向报考山西电力的同学，在校期间最好把英语、计算机单证考下来。
整体来看，山西电力的竞争情况在全国排名第三，竞争较为激烈。
*每位同学可以报名3个省级单位，每个省级单位可报名2个下属单位，因此实际竞争比计算为半数报名人次（即报名人数）/录用人数。
进面分数线
*以上为电工类本科进面分数线。
山西电网一批、二批分数线较高，今年一批涨幅格外明显。三批供服公司分数线较低，40分即可进面。
面试形式
山西电力的面试形式为半结构化面试，在国家电网招聘考试中，属于难度适中的类型。
考察时间在8分钟左右，主要测试应聘毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历等方面。
录用选岗
山西的录用方式为根据成绩高低线下选择岗位。
扩缩录情况
山西电力整体录用人数和招聘人数较为接近，扩缩录幅度不大。
高校录用人数排名
山西电力录用省内高校人数较多，普通本科院校录用人数最多，占比将近50%。另外，二批省市单位录用了民办本科的同学，三批供服公司录用了民办本科和专科院校的同学。
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