红岩骑手勇担责沙坪坝区新就业群体投身群防群治百日攻坚

八月的重庆，热浪裹着江风翻涌。沙坪坝区土湾街道华宇金沙时代小区的楼道里，19岁的美团骑手田应权擦了一把额头的汗，目光扫过消防通道——电动车歪歪扭扭挤成一团，通道被占去大半。他掏出手机，打开渝快办“小哥来了”，拍下照片、填写地址、点击上报，前后不到两分钟。

“以前看到这种情况，顶多绕开走。现在不一样了，该报就报。”田应权把手机揣回口袋，跨上电动车驶向下一站。

田应权的转变，源于沙坪坝区正在推进的群防群治百日攻坚行动。在这片常住人口超百万的老城区，快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体，正从穿行街巷的“城市摆渡人”，变身守护平安的“责任人”。

培训“解渴” 守护安全进行时

8月19日，重庆(沙坪坝)新就业群体党群服务中心，一场群防群治志愿服务专题培训正在进行。

“楼道堆物看起来是小事，一旦起火就是逃生通道被堵死。电动车违规进屋充电，电池爆燃只有几秒钟，根本来不及跑。”讲台上，重庆市应急志愿服务“优才行动”成员何计序拿着一张张现场照片，逐一拆解安全隐患。台下三十多名身着红色马甲的骑手和基层工作者听得专注，不时低头记笔记。

这是沙坪坝区委社会工作部组织的三天专题培训的最后一天。课程覆盖社区应急志愿服务实操、社区社会组织培育、公益叙事等多个主题，全区部分社区书记、网格员和志愿者、新就业群体代表等基干力量参与本次培训，约80人。

针对新就业群体普遍反映的“想帮忙、不会帮、不敢帮”问题，培训设计了三大核心模块：手把手教学辨认楼道堆物、电动车违规充电、消防设施损坏、道路安全隐患、可疑人员、邻里矛盾苗头等常见风险；讲解简易劝导、现场保护、及时上报等分级处置要点；现场演练线上上报平台操作流程。

“以前跑单看到不对劲的情况，经常分不清算不算隐患，也不知道该找谁反映。”美团骑手廖超说：“这次培训讲得很具体，楼道堆物、电动车违规充电这些，该怎么判断、怎么上报，都讲明白了。以后送单路上顺手就能排查，真正当好社区的安全守护员。”

跑一单 传一份平安

隐患排查之外，骑手们还多了一重身份——流动宣传员。

培训间隙，美团速递帮沙坪坝站站长周召林翻看着手机里的骑手群消息，群里不时弹出骑手们上报的隐患截图。“我们站有111名骑手，全部都加入了沙坪坝区‘红岩骑手’志愿服务队，人人都是志愿者。”他抬起头，语气里带着几分自豪，“今天这场培训特别实用，不仅教会了我们识别安全隐患，还教会了简单的应急处置方法，解决了骑手想帮忙不会帮不敢帮的问题。”

周召林说，骑手们每天上门送餐，天然具备“进万家门”的优势。站点号召大家在送单时顺手把群防群治、防火反诈、应急安全的宣传资料带给居民顾客。“不耽误工作，轻松又便民。跑一单、传一份平安，安全知识就送到了千家万户。”

区委社会工作部副部长黄淞表示，此次培训立足新就业群体流动范围广、街巷底数清的职业优势，以“红岩骑手”志愿服务品牌为核心抓手，通过专题授课、案例研讨、实操演练等形式，提升基层防灾减灾救灾能力，引导新就业群体积极投身隐患排查、平安宣传、志愿服务，营造“人人都是宣传员，个个争当巡查员”的浓厚氛围。

“双站长”制打通治理闭环

发现隐患只是第一步，如何确保问题有人管、管到位？沙坪坝区的答案是“双站长”制。

所谓“双站长”，即骑手站长与社区站长结对联动。骑手站长负责统筹骑手队伍动员、政策宣讲、线索收集汇总；社区站长牵头开展线索核查、问题跟进、服务对接。骑手日常发现隐患，既可通过渝快办“小哥来了-渝新拍”平台自主上报，也可交由骑手站长统一整理后，通过结对机制流转至街道社区处置，确保每一条线索都有登记、有处置、有反馈。

“最关键的是，我们上报的每一个问题都有处理、有反馈、有闭环。”周召林说，相关部门快速处置后会及时回复，实实在在解决身边的安全问题，“这也让骑手参与基层治理的积极性越来越高。”

沙坪坝区委社会工作部已专题印发《沙坪坝区新就业群体参与群防群治百日攻坚行动工作方案》，明确将新就业群体纳入基层治理力量体系，推动企业资源、骑手力量与基层治理服务深度融合、高效联动。

下一步，沙坪坝区将持续深化新就业群体参与基层治理的实践路径，不断完善“双站长”工作机制，丰富积分兑换、专项奖励等激励保障举措，拓展参与场景渠道，推动更多新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，为群防群治百日攻坚注入持续动能。(黄亚辉)