北京
第1条消息：安踏前CEO徐阳首度回应离职：因陪家人海外留学
安踏前CEO徐阳发朋友圈首次回应离职原因，称因家人留学原因离职安踏，即将陪伴家人迁居美国洛杉矶。"没有安排任何一场道别，是因为辜负信任的愧疚和不愿示人的软弱，希望大家都好好的！"徐阳于7月15日因"家庭原因"辞任安踏品牌CEO一职，由集团联席CEO赖世贤代理。
第2条消息：361度上半年营收61.6亿元跨境电商业务同比增长140%
361度发布2026财年上半年财报。上半年361度实现营收61.6亿元，同比增长8%；净利润9.3亿元，同比增长8%；毛利率从去年同期的41.5%上升0.3个百分点至41.8%。
具体业务看，期内361度儿童业务取得收益13.5亿元，占集团总收益约21.9%，同比增长6.8%；电子商务业务取得收益19.9亿元，占集团总收益的32.3%，同比增长9.5%。门店数量方面，361度在中国内地的门店数量达5076家，361度儿童在中国内地的销售网点数量达2202家。
全球化布局方面，海外市场扩张持续推进。在线下渠道，361度国际销售网点数目增加至1167家；在线上，美洲、欧洲等市场开设独立站和官方网站，在东南亚市场与电商平台合作，2026年上半年国际业务零售流水同比增长80%，跨境电商业务同比增长140%。
第3条消息：遇见小面连续四年降价，官方称还将继续
8月17日，遇见小面发布上市后的首份中期业绩公告。2026年上半年，遇见小面实现收入人民币9.39亿元，同比增长33.6%，期内利润人民币6,326.0万元，同比增长51.2%，餐厅总数从上年同期的417家增至550家。
比这份成绩单更值得关注的，是一条已经延续四年的降价策略。"遇见小面在连续四年降价的基础上，将继续践行让利消费者、回馈社会的企业发展宗旨，8月17日起在全国各门店不同程度继续调低部分产品售价。同时，将开启'红碗公益'计划，从利润中拿出固定部分积极参与社会责任行动。"遇见小面透露。
第4条消息：脉脉宣布上线AI人才标签体系
求职招聘平台脉脉宣布上线AI人才标签体系，企业HR或猎头能直接通过标签筛选，即刻识别AI人才。同时更新的产品功能还有脉脉AI招聘和海外人才库。用户在搜索栏、人才列表和人才详情中，能清晰地看到AI技术底座人才、AI应用开发人才、AI业务效能人才三类AI人才标签。
此外，脉脉中高端人才网络进一步连接全球高质量候选人，帮助企业突破传统招聘渠道和地域限制。同时，脉脉AI招聘打通岗位理解、人才匹配、自动筛选和意向沟通等环节，匹配准确率达到90%以上。HR只需用自然语言说出岗位要求，比如"不要频繁跳槽"等隐性条件，系统即可理解，并提供符合要求的候选人名单，并通过7×24小时AI帮聊持续沟通求职意向，每日可为HR节省约4小时。
第5条消息：TikTok Shop将于8月31日起强制披露免费样品测评商业合作
TikTok Shop自2026年8月31日起，将免费样品置换产生的测评短视频纳入强制商业披露范围。即使达人未获得现金报酬，仅通过寄送样品换取内容，发布视频时也必须添加商业合作标识。未按要求进行标注的内容将面临下架、限流及账号权重扣减等处理，此前"赠送样品换取种草、不标注合作以获取自然流量"的操作将受到平台进一步限制。此次新规并非新增付费广告义务，而是将联盟生态中容易被忽视的"样品置换"纳入商业披露监管体系，重点防范消费者因隐性推广受到误导。
第6条消息：Temu就2亿欧元DSA罚款上诉欧盟
Temu运营主体PDD Holdings与Whaleco Technology于8月18日经披露，正式就欧盟委员会5月开出的2亿欧元罚款向欧盟普通法院提起上诉，该罚单指其作为超大型在线平台自2024年10月受查以来，未能系统识别、评估并处置平台内危险婴儿玩具、缺陷充电器等非法商品的系统性风险，违反《数字服务法》风险评估义务；Temu发言人回应称"尊重清晰规则但不同意决定"，强调罚款过高且调查基于2024年旧况、不反映当前系统状态，正审查所有可行方案，同时平台仍须在8月28日前提交整改计划，欧委会将再用两个月核验合规闭环。
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