山西
当前，学前教育行业正处于深度调整期，新形势、新规范、新格局对办园品质与教师素养提出了更高要求。8月18日，集团以“破局拓新·挑战不可能”为主题，召开2026年秋季全体教职工开工大会，全体阳光人锚定目标、整装集结，以变革思维突破发展瓶颈，以实干精神深耕教育品质，为新学期高质量开局筑基蓄力。
聚 力 谋 变 · 共 话 发 展
迎新聚力，向阳而行
新学期，新力量的加入为集团发展注入蓬勃生机。张黎霞园长、卞歆祺老师两位新入职教职工登台亮相并作自我介绍，全体阳光人以掌声传递欢迎，也传递着对未来的共同期许。
全局谋划，战略领航
站在行业发展与集团转型的交汇点，方向比努力更重要。总园长立足宏观形势与园所实际，对新学期整体工作作出全面部署，以“守住民办生存底线，才能稳稳活下去；拉高保教品质上限，才能精彩走出去”开宗明义，围绕新学期八大核心抓手逐一明确工作标准与实施路径，既有宏观判断力，又有微观执行力，为各园区新学期工作提供了清晰的行动坐标。
定岗明责，履职践诺
精细化的分工是团队高效运转的根基。伴随新学期各园区行政班子分工调整，各园园长依次登台开展履职表态。铿锵话语彰显责任担当，坚定誓言擘画崭新征程。大家以条理明晰的履职思路，回应岗位托付，扛起职责使命。
榜样引领，共进同行
教育的精进，往往源于日复一日的自我磨砺。各园优秀教师代表依次登台，围绕新学期个人成长规划与教学工作思路展开分享。透过她们的讲述，可以看到阳光教师群体中那股自发向上、彼此照亮的专业力量。
总结赋能，聚力启航
宜兴市阳光教育集团董事长吴伯良先生作开学动员讲话。他指出，民办幼教人，靠的是一份热爱和责任在坚持，生源与口碑全凭自身实力，每一位教师都是阳光教育的形象窗口。他强调，管理者须以全域视野统筹全链条工作，以攻坚魄力直面生源缩减与需求升级的双重压力，以长远眼光逐项补齐短板、放大优势。“破局拓新·挑战不可能”不只是一句年度口号，更是未来五年的行动纲领，期待全体阳光人实干笃行，以专业底气应对变局，以育人初心回应期待，立足开局之年打好基础，不负万千家长与孩子的信赖。
深 耕 赋 能 · 蓄 力 精 进
专家领航，专题赋能
为破解幼儿园体育教学中“科学设计难、游戏激发难、实效评估难”的现实困局，张黎霞园长作题为《让运动点亮童年——幼儿园体育活动科学化、游戏化、实效化的三维探索》的专题分享，为教师优化体育教学提供了清晰的实施框架。
本次讲座围绕“科学化、游戏化、实效化”三个维度，系统探讨了幼儿园体育活动如何从“保量”走向“提质”。讲座提出，科学化是底盘，让运动有据可依；游戏化是灵魂，让运动有趣有魂；实效化是检验，让运动落地有声。三者三位一体，共同指向一个核心命题——让每一分钟运动都有价值，用专业的日常点亮每一个孩子的健康底色。
一日聚力，全程赋能。全体阳光教育人以奋进之姿开启新篇，以专业之力蓄力成长。新学期的画卷已徐徐展开，愿我们以破局之勇直面变化，以拓新之志深耕品质，在学前教育的田野上，不负所托，笃行致远。
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