德略杜海港律师：事后收钱感谢费会不会构成受贿罪？

在日常生活中，我们常常会遇到这样的场景：某位公职人员利用职务便利为他人办成了事，在办事过程中双方并没有谈及任何报酬，也没有任何“权钱交易”的约定。然而，事情办成之后，甚至在过去几个月、几年后，对方为了表示感谢，主动送上了一笔数额不菲的“感谢费”。

很多人会产生疑问：既然办事的时候没要钱，也没有提前商量好，这笔钱纯粹是事后对方自愿给的“谢礼”，这还会构成受贿罪吗？

答案是：同样可能构成受贿罪。

在司法实践中，这种“事前不谋面、事后送感谢”的行为，通常被称为事后受贿。我国刑法及相关司法解释对此有着明确的规制，切不可抱有“事后收钱不算受贿”的侥幸心理。

01主体身份：谁会构成贪污罪？

没提前约定，事后收钱为什么也算受贿？

在传统的受贿犯罪中，常见的模式是“先给钱、后办事”或者“边办事、边给钱”。但随着反腐力度的加大，犯罪手段也更加隐蔽，出现了大量“先办事、后收钱”的案例。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《贪污贿赂解释》）的规定，国家工作人员在履行职责时虽然没有被请托，但事后基于该履职事由收受他人财物的，应当认定为“为他人谋取利益”，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

这在法律上确立了职务行为与事后财物之间的实质关联性。也就是说，只要你收受的这笔财物，与你之前利用职务便利为他人提供帮助的行为之间存在因果关系（即对价关系），那么无论你们事前有没有约定、有没有沟通，都不影响受贿罪的成立。

司法机关在判定此类案件时，主要关注的是权钱交易的实质。只要国家工作人员明知他人送钱是因为自己之前的履职行为，并且予以收受，就属于对职务廉洁性的侵害。

02退休或离职后收受“感谢费”，能免责吗？

有些公职人员认为，只要在职期间不收钱，等自己离职或者退休以后再收，就可以规避法律风险。这同样是一个严重的误区。

司法实践中，对于国家工作人员离职或退休后收受财物的行为，主要分为以下两种情况进行认定：

在职时有约定，离职后收受：如果国家工作人员在职期间利用职务便利为他人谋取利益，并在离职前与请托人约定好，等离职后再收受财物。这种情况下，离职后的收钱行为属于在职期间受贿故意的延续，应当依法认定为受贿罪。

在职时无约定，离退休后收受：如果国家工作人员在职期间为他人谋取了利益，当时双方并没有约定，但在其离退休后，收受了与在职时履职行为相对应的“感谢费”。司法机关同样可以认定其构成受贿罪。这是因为该行为虽然发生在退休后，但其本质上依然是利用了在职期间的职务影响力进行的权钱交易。

需要注意的是，事后收受财物的时间间隔在法律上并没有绝对的限制。即使在履职完毕数年之后才收受财物，只要全案证据能够证实该财物与先前的职务行为存在实质上的关联，依然无法排除受贿罪的认定。

03怎么区分“人情往来”与“事后受贿”？

在人情社会中，逢年过节、红白喜事时的礼尚往来非常普遍。那么，如何区分正常的礼尚往来与刑法意义上的事后收受“感谢费”？

司法机关在审查此类问题时，通常不会只听信涉案人员“这是人情往来”的辩解，而是会结合以下几个维度进行综合研判：

交往的背景与缘由：双方在日常生活中是否存在深厚的私人交情？如果双方平时几乎没有交集，只是在公职人员为其办理了某项审批、拿到了某个项目后，对方突然送来重礼，这显然超出了正常人情的范畴。

财物的价值大小：正常的礼尚往来数额通常较小，且符合当地的经济水平和风俗习惯。如果一次性收受数万元甚至数十万元的财物，显然无法用“人情”来解释。

送礼时机与事由的对应性：送礼的时间是否紧跟在职务行为完成之后？如果送礼的节点与请托事项的办结高度吻合，且双方互送财物在价值上存在明显的不对称，通常会被认定为受贿。

是否与职务便利挂钩：如果接受财物的一方，其职权刚好能够决定或影响提供财物一方的切身利益，那么这种“交往”就极易被认定为权钱交易。

如果交往中既包含人情因素，又包含请托谋利因素，且两者无法明确区分的，司法实践中通常会将其整体评价为受贿行为。

04司法实践中的主观故意推定与家属收钱问题

在很多事后受贿案件中，当事人常以“我不知道对方送钱是想感谢我之前的帮忙”或者“钱是家里人收的，我不知情”为由进行抗辩。但在法律面前，这些辩解往往难以成立。

首先，“明知”是可以推定的。如果国家工作人员明知他人有具体的请托事项，或者基于常理能够判断出对方送钱是为了感谢自己之前的职务行为，却依然予以收受，法律上就会视为其具有受贿的主观故意。

其次，特定关系人（如配偶、子女等家属）收钱的责任。如果特定关系人收受了他人财物，国家工作人员知道后未退还或上交的，司法机关会直接认定该国家工作人员具有受贿的故意。即使事先没有通谋，只要事后知情并予以默许、配合，同样构成受贿罪的共犯。

此外，关于事后退还的问题。如果行为人已经实际完成了收受财物的行为，即使事后因为害怕被查处而退还或上交，只要证据能够证明其在收受当时具有占有的故意，仍不影响受贿罪的认定。

05律师的合规建议

事后收受“感谢费”看似温和，实则同样触碰了刑法的红线。在面对此类情况时，国家工作人员及相关人员应当保持清醒的认识：

坚守廉洁底线，拒绝“温水煮青蛙”：职务行为的廉洁性不容交易。无论是事前承诺还是事后感谢，只要与公权力挂钩的财物，一律不得收受。

妥善处理被动送礼：如果遇到他人强行留下或通过家属转交的“感谢费”，应当在知悉后的第一时间予以退还；对于无法退还的，应及时向单位纪检监察部门报告并登记上交，避免因处置不及时而被推定为具有受贿故意。

管好“身边人”：加强对配偶、子女等特定关系人的约束，明确告知其不得接受与自己职务相关的任何人的财物或宴请，防止因家属的“代收”而使自己陷入犯罪深渊。

法律对职务行为廉洁性的保护是全方位的，任何试图通过时间差、空间差来规避法律制裁的“小聪明”，在严密的司法逻辑和证据链条面前，最终都将无所遁形。