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“建设基业长青世界一流企业的接力棒已经交到你们手上。这是时代的馈赠，更是青春的使命。”8月18日，中国石油集团董事长、党组书记戴厚良参加2026年新员工集中培训开班式并讲授第一课，勉励新员工既志存高远又脚踏实地、既勤学精进又知行合一，在基层淬炼中把所学转化为实际本领，在建设能源强国新征程中书写青春华章。
戴厚良首先带领大家回望中国石油76年奋斗历程、感悟石油荣光。中国石油是能源保供的“顶梁柱”，是科技创新的“国家队”，是现代化能源与化工产业的“领头羊”，是国企改革的“示范者”，是高质量共建“一带一路”的“主力军”，是经济社会发展的“稳定器”，是伟大石油精神的“发源地”。
戴厚良指出，要洞察行业大势、认清中国石油使命，深刻把握党中央有关能源安全的战略考量和决策部署，深刻把握我国能源安全的关键是油气安全，深刻把握能源绿色低碳转型是大势所趋。面向未来，公司将统筹优化提升传统产业、培育壮大新兴产业和未来产业，打造更具产业引领力的中国石油；将加快高水平科技自立自强、建设国家战略科技力量和能源与化工创新高地，打造更具自主创新力的中国石油；将持续推进公司治理体系和治理能力现代化，打造更具全球竞争力的中国石油；将建设先进文化和卓著品牌，打造更具品牌影响力的中国石油。
围绕五组关键词，戴厚良引经据典，结合石油先辈、一线青年的大量鲜活案例，分享了石油青年成长成才的深刻体悟，希望新员工不断淬炼自我、提升价值、传承石油薪火、扛起时代重任。
围绕“明德与弘毅”，阐明了明大德是青春航向之基，希望大家明大德，在时代浪潮中锚定青春航向；修弘毅，在长期磨砺中淬炼成事底气。
围绕“守志与笃行”，讲解了立长志戒浮躁、重实干弃空想的成长真谛，希望大家立长志、戒无恒，把“一时的热血”变成“一生的坚守”，重实干、戒空想，把“埋在心中的梦”变成“踩在脚下的路”。
围绕“日新与精进”，阐释了持续迭代、深耕实干的成才路径，希望大家永葆日新之姿，主动迭代成长，笃定深耕之行，全力拔节向上。
围绕“格物与致知”，希望大家到基层的广阔舞台去磨砺成长，在勤思善悟的淬炼中掌握方法规律，到科技的无尽前沿去探寻奥秘。
围绕“立心与济世”，希望大家把家国大局铭刻心间，将个人奋斗融入能源强国建设，把满腔热忱洒向石油沃土，以岗位担当奔赴时代征程。
戴厚良强调，多年来，中国石油集团党组坚持“人人都是人才、人人皆可成才”的人才观，构建完善了“生聚理用”人才发展机制，搭建内育外引、校企协同、产教融合多层次立体化育才载体，打造了“基础能力培养、综合能力提升、岗位能力锻炼”三个阶段的新员工全程培养体系，完善了职业发展通道，营造了良好政策环境。各单位要牢固树立人才是第一资源理念，持续优化青年评价激励体系，用心用情做好青年人文关怀，营造团结奋进的干事氛围，切实保障新员工安心扎根、专心干事、舒心成长。
中国石油集团党组副书记段良伟主持开班式。总经理助理朱庆忠介绍了集中培训基本情况。综合管理部、人力资源部、党群工作部相关负责同志，各有关单位主要负责同志以及组织人事部门和培训机构相关人员等在主分课堂参加。
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本文转自中国石油报微信号
文字：孙梦宇
图片：张旭
编辑：杨子仪
责编：郭思清
审核：向爱静、宋清海
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