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引子
吉利汽车宣布管理层调整,以现代企业治理体系做强“一个吉利”。
文丨章 妤
图片丨网络
8月17日,吉利汽车控股有限公司(0175.HK)宣布对管理层进行调整,相关任命自2026年8月18日起正式生效。此次调整旨在完善职业经理人授权经营机制,优化企业治理结构,并推进干部梯队建设,以保障公司长期可持续发展。
根据公告,吉利汽车创始人李书福辞任公司董事会主席及执行董事职务,同时获任终身荣誉主席,以表彰其多年来对公司发展做出的卓越贡献。作为公司主要控股股东,李书福仍将继续全力支持公司长远发展,并继续担任浙江吉利控股集团董事长。
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接任董事会主席的是安聪慧,他将带领新一届董事会强化企业协同效应,加强与控股股东的合作,落实“一个吉利”的战略方向。李东辉辞任董事会副主席职务,继续担任公司执行董事。桂生悦辞任行政总裁职务,获任公司董事会副主席,继续担任执行董事,以提升董事会与管理层的沟通协调效率。淦家阅获任公司行政总裁,负责日常运营,推动落实公司长期战略目标。
在随后的吉利汽车2026年中期业绩发布会上,李书福表示:“汽车产业是没有尽头的马拉松,企业传承与价值观取向决定企业的可持续发展能力”。他强调,安聪慧是吉利体系内培养出来的优秀职业人才,对其履新后的业绩表现充满信心。
此次管理层调整是吉利推进现代企业治理体系建设的重要一步,旨在做强“一个吉利”。随着安聪慧接任董事会主席、淦家阅出任行政总裁,吉利汽车的管理层新格局已基本成型。
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