为夯实青年教师专业根基,保障2026年暑期青年教师系列培训有序落地,8月14日,太原市迎泽区青年路小学教育集团组织全体骨干教师、青年教师、各学科负责人召开青年教师培训专项筹备会,马静副校长主持本次会议,全面部署培训分组、日程纪律、教研实施等各项重点工作。
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本次培训课程兼顾通识育人素养与分学科专业实操能力,设置通识培训、学科专题研修两大板块。课程内容涵盖新教材研读、教学评一体化实施、班级管理、课题科研、心理健康教育、劳动教育、跨学科融合等关键内容,紧扣9月开学课堂实际应用需求,精准破解青年教师教学、科研、育人中的各类难点,保障培训内容接地气、重实操、见实效。
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培训按照学科、校区双维度划分研修小组,语文设立三组名师工作室团队、数学设立两组名师工作室团队,英语、科学、信息、体育、音乐、美术、劳动、心理等综合学科由专人统筹负责,集结集团多名骨干名师牵头带班。各名师工作室动态调配师资力量,均衡覆盖东山、华润、万科各校区青年教师,采用“骨干引领、双向共生”研修模式,分批次、分学科开展滚动式研学指导,覆盖集团全体青年教师,实现优质教研资源全域辐射。
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各名师工作室充分发挥示范领航作用,打破传统单向讲授模式,创新推行“互相哺育”共生教研新形式。骨干教师分享成熟课堂经验、课题研究方法,青年教师交流前沿教育理念与外出学习成果,以任务驱动研讨、空讲磨课、集体备课等形式协同攻坚新教材教学难题,形成“名师领航、学科深耕、新老互促”的培训合力。
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此次多工作室联动开展的暑期培训,紧紧围绕课堂教学落地、教师长效成长两大核心目标,全方位锤炼青年教师课堂实操、班级育人、教育科研综合本领,持续推动课堂向“以学生为中心”深度转型。集团将以系统化、精准化研修赋能青年教师队伍建设,聚力打造有温度、有深度、有质感的高效课堂,稳步推进集团高品质育人发展愿景,让教育之美在日常教学实践中持续绽放。
(责编 郗艳 通讯员 申云青 编辑 丁语彤)
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