吉林
看过我之前文章的朋友们一般都知道，广东社保算退休工资的关键参数，叫平均缴费指数。
在缴费年限相同的条件下，你的平均缴费指数越高，到时退休领的养老金就越多。
我们可以在粤省事微信小程序，随时查询自己当前的平均缴费指数是多少。
有些人就会发现，怎么自己的指数变得比之前少了，更甚越来越低呢？
你的平均缴费指数变低的问题，通常有以下三个原因。
一、自己买社保
比如之前上班时的薪水不菲，公司帮你买的社保缴费基数高，平均缴费指数也就高。
等到换了工作或者要自己买社保，公司为节约成本、全自费压力大，会按最低档次来买。
举例来看，张先生在公司买了15年社保，平均缴费指数有1。
失业后他自己买5年的60%档，这样20年的平均值就会被拉低到0.9。
假如他接下来10年还是买60%档，30年的平均值就只有0.8。
由于缴费年限从15年增加到30年，虽然平均缴费指数从1降到0.8，但养老金会比原来高不少。
二、把外省的社保转入广东
有些人想把原来在外省的社保转过来，在广东办退休。
但大部分外省的社平工资比广东低，把社保转到广东，就要用广东省的社平工资重新计算平均缴费指数，这样就会拉低平均值。
假如李女士在广东买了10年社保，平均缴费指数0.8。
她在湖南有5年社保，当地的平均缴费指数也是0.6。
湖南省的社平工资只有广东的约73.9%，如果把这五年的湖南社保转到广东，这5年的平均缴费指数就不是0.6，而只有0.44了。
合并转移后，李女士15年的社保，按照广东算法，平均缴费指数就被拉低到0.6767，比原来的0.8低了不少。
因此如果有外省社保想转到广东退休，一定要慎重考虑，不能只看到广东高的退休金计发基数，也要看平均缴费指数是否会拉低，如果低于0.6就更加不划算了。
三、补缴社保
根据粤府〔2006〕96号文规定，补缴时期的指数，分子用欠费时的工资基数，分母却是补缴时的上年度社平工资。
举例说明，张先生单位在2011年9月欠缴1个月社保，他当时缴费基数3000元，正常比对2010年社平工资3363元，该月指数本为0.89。
但他到2026年1月才补缴，比对的是2024年社平工资9183元，指数就成了0.33。
这样就会发现为了补缴一段多年前的社保，导致平均缴费指数只有0.3几。
所以欠缴时间越长，缴费基数就越低，因为比对的社平工资变高，补缴后的平均指数就会变得越低，会明显拖累退休工资的到手金额。
本来想着提高退休工资去补缴社保，加上还要交滞纳金，因为拉低了平均指数，根本没有提高多少养老金，甚至可能得不偿失，所以补缴社保要三思而后行。
总结一下，如果发现自己平均缴费指数下降，不要太过忧虑，只要不低于0.6，缴费年限足够的话，退休工资是能保障基本生活的。
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