真正厉害的女人，身上都有一个“敢”字

作者 | 帆书 · 杜小肆

✎ 解读预告

遇见 · 在书中遇见未知的自己。

各位书友晚上好，欢迎来到由帆书出品的读好书栏目《遇见》。

今天带来的是被誉为“硅谷最有影响力的女人”谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》。

她是美国薪酬最高的女高管、马克·扎克伯格的左膀右臂。

她试图通过这本书激励全球女性，打破性别偏见，勇敢追求属于自己的事业。

知乎上有这样一个提问：女性面临的最大困境是什么？

网友@事事如意渔用她的亲身经历回答：

学业选课不自由，我是女孩就认为我逻辑思维不行，要学文科；职场不自由，我面试的时候总是被问到是否有男朋友、什么时候结婚、怎样平衡事业与家庭……

这个回答戳中了很多被刻板印象困住的女性，在现实生活中，她们常常会因此背负外来的期待：要温柔、要持家，要做一个好妻子、好妈妈……

这些期待往往像枷锁一样，锁住了女性更多的人生可能。

女性该如何从刻板印象中突围？怎样活出想要的样子？

被美国媒体誉为“硅谷最有影响力的女人”——这本书中，用亲身经历告诉大家：

虽然在事业发展之路上，女性还扛着很多难以摆脱的枷锁，也面临不少的现实困境，但只要敢于“向前一步”，每个女人都能活成自己人生的主角。

读完这本书，你可以体会到，原来那些真正厉害的女人，骨子里都藏着一个特质：敢。

敢“自信地往桌前坐”

在书中，作者讲述了她组织高管会议的经历。

桑德伯格发现，男性高管会选择坐在最大的会议桌前，而女性则会选择在房间的一侧坐下。

即使桑德伯格招手示意这些女性坐到桌前来，她们还是犹豫后选择留在原来的位置上。

座位选择的背后，其实反映着女性内心的障碍，她们不敢向前，甚至会觉得自己不配坐在桌前。

韦尔斯利女性研究中心的帕吉·麦金托什博士在演讲中曾提到，很多人尤其是女性，取得成绩被人称赞的时候，会觉得这些称赞是骗来的，觉得自己是个“冒牌货”。

这种感觉就是“不配得感”，像桑德伯格这样的成功女性，也曾被其支配。

在福布斯公布的2011年度“世界最具影响力的女性”排行榜中，桑德伯格位列第五名。

在看到这个排行榜的时候，她的第一反应是觉得窘迫。

每当同事对她称赞时，她总是告诉大家这是“可笑的”；每当朋友们发布相关的链接时，她总是让大家删掉……

桑德伯格的执行助理告诉她，这样的处理方式是不当的，表现出了很大的不自在和不安全感，其实只要说声“谢谢”就可以了。

在这个快速发展的时代，风口与机会转瞬即逝。

向前一步就意味着能抓住更好的机会、获得更好的发展，畏缩地不敢争取则会让女性离理想的生活越来越远。

在谷歌工作的6年时间里，桑德伯格发现：

每当有新项目或者新职位的时候，男性总是自信地毛遂自荐，比女性行动得更快、更积极，更相信自己能够胜任管理岗位。

因此，她建议女性，不要因为害怕“我还没准备好”而放弃争取机会，要告诉自己“我想做，我可以边做边学”。

电视剧《风吹半夏》中，许半夏就是个很“敢”的人。

当别人因为她是女性而在事业上轻视她，因为她是收破烂的而看不起她时，她没有退缩。

在需要与众多男性竞争的赛道里，一步步闯出了属于自己的一片天地。

作家艾丽斯·沃克说：“放弃自己的力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。”

女性只有相信自己的力量，敢于克服“觉得自己是个骗子”的感受，敢于争取机会“往桌前坐”，才能看见一个更有力量的自己，拥有更多生活与工作的主动权。

敢“面对喝倒彩的声音”

许多人的身边都有过这样的现象：

刚步入工作岗位的时候，女性同事很多，但真正到达领导层的时候，大部分都是男性。

为什么会出现这样的现象？桑德伯格在书中将事业发展的过程比喻成了一场马拉松。

枪响后，男性女性一起向前奔跑。

一路上，男性听到的声音大多是打气加油的，“加油！要坚持下去”。

而女性听到的则是“你并不是非得这么做”“开始还不错，不过你很可能跑不完全程”。

跑得越远，男性听到的加油声越大，女性却开始面对很多质疑声：“家里的孩子需要你照顾，你为什么还在跑？”

这样的言论，几乎每个女性都曾听到过：

无论她取得了怎样的事业成就，都不会被认可，会被视为是一个失败者；结婚生子后，如果还在追求事业，就被认为是糟糕的妻子、母亲……

这些“喝倒彩”的声音，不断地摧毁着女性跑下去的决心。

在书中，作者讲述了一位女性盖尔·莱蒙的故事。

在盖尔·莱蒙27岁的时候，获得了一笔极为丰厚的奖学金，从而可以到德国学习德语，并在《华尔街日报》工作。

从任何客观条件来看，这都是一个很好的机会。

但是当周围的人听到盖尔·莱蒙做出这个选择，需要离开男友一年的时候，都教育她“婚姻先于事业”，告诉她好男人不多，担心她之后会嫁不出去……

这些声音的背后是长期以来根深蒂固的传统观念。大家总是习惯将男性与事业绑定，将女性与抚育关联，并认为这才是首要的角色。

因此，变强会让男性受到喝彩，却会让女性看到很多“恶意”。

在刻板印象里，女性变强就意味着不会被爱、不亲和、不讨喜。

桑德伯格告诉所有女性，“要直面自己的力量，慢慢地适应‘强’，并且以‘强’为荣！当有影响力的女性不再是少数的特例时，真正的变化就会出现”。

最近，民航女飞行员陈玉亭的一句话刷屏网络，让很多女性受到鼓舞：

“我的性别不是所期望的性别，但我不相信命运，我相信我自己。”

女性可以成为谁，不由外界的期待决定，只由你自己的行动决定。

敢“接纳自己的不完美”

演员姚晨曾在演讲中提到，自己经常被问：

“你是如何兼顾事业与家庭的？”但却没有人问过她先生同样的问题。

几乎每一个职场妈妈都曾被这个问题困扰。

在《向前一步》中，桑德伯格引用了演员蒂娜·菲说过的一句话：

对一个女人来说，最粗鲁的问题是什么？是你今年多大了，还是你体重多少，都不是！最烂的问题是，你是怎么兼顾所有事情的？

在传统观念里，大家总是习惯用全能女人要求女性：

在工作上，将女性的努力程度与男性进行比较，但在家庭方面，男性承担的劳动往往比女性少得多；

在家庭方面，又将职场女性的付出与全职妈妈进行比较……

作者清醒地告诉每一个职场妈妈：

“全能女人是个神话，没有人能够做到一切。试图做到一切还要做到超级完美，这是不可能的！”

桑德伯格在成为母亲后，也曾面对着工作与生活上的混乱。

她在生完第一个孩子，产假结束回到工作岗位的时候，不自觉流下了眼泪。

因为她想到，回归工作后，她与孩子相处的时间会急剧减少，如果她还是和从前一样工作12个小时，就得在孩子醒来时离开家，在孩子睡着后回到家。

当她试着放下对所有事情追求完美，只关注真正重要的事情时，不仅心理负担减轻了，工作效率变得更高，同时还能很好地享受与孩子在一起的时光。

桑德伯格还建议每个母亲，要学会控制自己的负罪感。

“完成，好过完美。”是桑德伯格的座右铭。

真正有智慧的做法是，找到工作与生活中重要的事情，在重要的事情上全力以赴。同时，也放下没必要的愧疚感，允许自己无法完美地做好每一件事。

女性在追求自我成长的路上，确实面临着诸多障碍，有外界的因素，也有心理的困扰。

很多女性因为害怕被人不喜欢，害怕被评判，害怕变成糟糕的母亲、妻子、女儿，而不敢“向前”。

但其实只要打破内心的恐惧，敢“向前一步”，你就会看见一个更自由、更生动、更有力量的自己。

桑德伯格在书中多次提到一个问题：“如果心无恐惧，你会做什么？”

作为女性，我们也可以问一问自己这个问题，听到自己内心的答案，然后大胆地向着自己的热爱奔赴。

要记住，女人终其一生，不是为了满足任何人的期待，而是可以成为一个更理想的自己。

点个❤，与书友们共勉。

作者 | 杜小肆

排版 | 余景

图片 | 图虫创意