辽宁
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刚刷到这个吐槽，真挺扎心的。
一个人在公司干了十二年，最年轻的时候给了它，加班、救火、带新人，哪样没干。平时老板开会还爱说什么“老员工是公司财富”，听着挺暖。
可一到业绩不好，画风马上变了。工资高了，年纪大了，不好管理了，性价比低了。以前你是经验丰富，现在成了思想僵化；以前是负责，现在成了爱管闲事；以前留下来叫忠诚，现在不走反而像占着位置。
最离谱的是，公司赚钱的时候，从来没人觉得该多分你一点。公司少赚了，第一个研究的就是你值不值这个工资。
干了十几年，最后不是功臣，像个急着处理掉的旧设备。领导看你的眼神，估计都快带自动估价了。
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